工资基数计算方法及相关费用包含哪些内容？ 工资基数怎么计算法
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工资计税基数怎么算?
1、缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数。实发工资=应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500。扣除标准：个税按3500元/月的起征标准算。
2、工资扣税基数是怎么算出来的 工资扣税基数不是算出来的，是个人所得税税法规定的。 个税起征点是5000。
3、问题二：此图的工资，计税基数和代扣税是怎么算出来的？是什么意思 计税基数为应发合计4220减去保险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个税税率表(2011年9月1日起实行)起征点是3500元。
4、工资、薪金收入的劳动者，计税基数为月工资扣除社保、公积金个人缴纳部分后扣除3500元计算。个体工商户的生产、经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。
工资总额包括哪些内容主要_工资总额包括哪些内容
法律主观：工资总额的组成包括：计时工资；计件工资；奖金；津贴和补贴；加班加点的工资；以及特殊情况下支付的工资。由用人单位在一定时期内直接支付给劳动者的劳动报酬总额，就是其工资总额。
法律分析：工资总额包括计时工资；计件工资；奖金；津贴和补贴；加班加点工资；特殊情况下支付的工资。
法律分析：工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资及特殊情况下支付的工资构成。其统计包括两个指标、三类人员工资。两个指标指从业人员工资总额和从业人员平均工资。
加班工资基数包括哪些
1、加班工资 基数，就是按多少的 工资 来计算 加班费 。 工作日加班费的计算方式：月工资÷21。75÷8× 加班 小时数×1。5倍； 双休日加班费的计算方式：月工资÷21。
2、加班工资的计算基数包括全部工资性收入，具体包括：工资、补贴、津贴、奖金等。但不包括加班费。
3、如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等，应当以各项工资的总和作为基数计发加班费，不能以“基本工资”、“岗位工资”或“职务工资”单独一项作为计算基数。
4、加班费的计算基数低于当地当年的最低工资标准的，应当以日、时最低工资标准为基数。