了解焦点小组访谈法所采用的抽样方法
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焦点小组访谈法的介绍
1、又称小组座谈法，就是采用小型座谈会的形式，由一个经过训练的主持人以一种无结构、自然的形式与一个小组的具有代表性的消费者或客户交谈。从而获得对有关问题的深入了解。
2、焦点小组访谈法又称集体访问，定性研究方法之一，由社会学家默顿、拉扎斯菲尔德发明，由一个经过训练的主持人以一种无结构的小组座谈形式，引导一个6-12人的小组针对某一主题展开自由讨论，以获得对有关问题的深入了解。
3、第一种趋势是电话焦点小组访谈法。这种技术的产生是因为某种类型的小组受访者，比如医生，常常很难征集到。使用这种方法，受访者就不必再到测试室去了。第二种趋势就是双向焦点小组访谈法。
4、访谈：向一个多数或多个人参与，提问并记录反馈；可以确定问题清单，也可以根据问题的回答提出下一个问题，常用于了解对一个实物的期望和态度；但是不像焦点小组一样利用群体反馈。
5、选择征选参与者：在商业街随机寻找一些人或是随机选择一些电话号码。征选应避免在小组中出现重复的或职业受访者，一个小组包括8个参与者。选择主持人：拥有合格的受访者与优秀的主持人是焦点小组访谈法成功的关键因素。
6、查看答案解析 [答案] 实施焦点小组访谈法的过程主要有三个步骤：第一，焦点小组访谈的准备工作，包括对场地预定和准备、设备的准备和调试、随机征选参与者。
常见的调查方法有哪些
问卷调查：这是一种最常见也是最传统的调查方法。通过编制一系列有关主题的问题，以书面形式或在线方式向目标人群收集信息。问卷调查可以快速收集大量数据，并可以对结果进行统计和分析。
问卷调查法 问卷调查法是一种常用的调查方法，通过编制一份问卷，发放给被调查者，让被调查者根据问题进行选择或填空，从而获取相关信息。问卷调查法具有操作简单、数据处理方便等优点。
调查方法有问卷调查法、网络调查法、实地调查法、社会调查法、抽样调查方法、统计调查方法等等。常用的调查方法是普查法和抽样法等。
常见的调查方法：实地观察法。调查者在实地通过观察获得直接的、生动的感性认识和真实可靠的第一手资料。
深度访谈法和焦点访谈法的区别
1、深度访谈是一个主持人根据某一产品深入的访问一个人，焦点小组是一个主持人组织8-12个人就某一产品展开讨论，并维持讨论不跑题。具体百度百科。深度访谈（In-depth interview）是一种无结构的、直接的、一对一的访问形式。
2、定性法分为：焦点小组访谈、深度访谈、投射法。焦点小组访谈：优点群体动力，直接或者间接提问，第三方观察，快速，并且成本相对低。缺点样本选择有限，结果容易受主持人影响。
3、访谈研究 包括内部访谈、深度访谈和焦点访谈。内部访谈是对二手资料的确认和对二手资料的重要补充。通过内部访谈，可以了解企业经营者对所要进行的项目的大致想法，同时内部访谈也是发现企业问题的最佳途径。