上海社保缴纳基数计算方法是什么上海社保基数计算公式

作者：admin 时间：2023-09-28 04:56:22 阅读数：11人阅读

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社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。试用期的社保标准，应按试用期的工资来确定的，转正后才按转正后的工资标准的。

社保缴纳一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

上海市2022年度全口径城镇单位就业人员平均工资为12183元/月。按此计算，2023年7月1日起，本市社保缴费基数的上限调整为36549元/月，下限调整为7310元/月早睁。

社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，而在上海购买的社保和社保的缴纳基数又该怎样计算呢？下面是懂视小编整理的一些关于上海社保的相关资料，供你参考。

1、社保缴纳一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

2、社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。试用期的社保标准，应按试用期的工资来确定的，转正后才按转正后的工资标准的。

3、年上海最低社保缴费基数月平均工资1倍基数：10338元。月平均工资3倍基数：13440元。月平均工资5倍基数：15507元。月平均工资2倍基数：20676元。月平均工资3倍基数：31014元。

计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%（二）个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。

上海市社保缴费计算按照不同的社保类型、企业性质、员工情况等因素进行计算。主要涉及以下方面：基数。城镇职工和城镇居民参加医疗保险、养老保险的基数分别为上一年度上海市职工月平均工资的60%左右和70%左右。

上海社保缴费比例为医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：个人无，单模宏位1%；生育保险：个人无，单位1%。

上海社保费缴纳单位按35%的比例：养老21%、医疗11%、失业5%、生育1%、工伤0.5%。个人按5%的比例：养老8%、医疗2%、失业0.5%、生育0、工伤0。住房公积金单位、个人各按7%缴纳。

从2019年5月起，上海市社保缴费基数的上下限标准按24633元/月和4927元/月执行。社保基数按试用工资还是转正工资用转正工资。社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。

1、年上海市社保个人缴费标准为基本养老保险8%，基本医疗保险2%，失业保险0.5%。具体社保个人缴费金额根据个人实际工资收入计算，最高缴费基数为月工资收入上限的3倍。

2、上海市社保缴费计算按照不同的社保类型、企业性质、员工情况等因素进行计算。主要涉及以下方面：基数。城镇职工和城镇居民参加医疗保险、养老保险的基数分别为上一年度上海市职工月平均工资的60%左右和70%左右。

3、上海2022年社保缴费比例如下：基本养老保险：单位16%，个人8%。医疗保险+生育保险（合并）：公司5%，个人00%。失业保险：公司0.5%，个人0.5%。工伤保险：0.16%—52%，个人不缴费。

4、上海社保费缴纳单位按35%的比例：养老21%、医疗11%、失业5%、生育1%、工伤0.5%。个人按5%的比例：养老8%、医疗2%、失业0.5%、生育0、工伤0。住房公积金单位、个人各按7%缴纳。

5、所以，个人自费交社保，按照上述举例计算，一年的总费用大约为9800元。社保缴费基数每一年基本上都是按照7%-10%的增长比例。

6、从2019年5月起，本市社保缴费基数的上下限标准按24633元/月和4927元/月执行。

上海社保缴纳基数计算方法是什么上海社保基数计算公式

1、它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。

2、社保缴费基数是社会平均工资的60％－－300％为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元－－3000元。每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。

3、社保缴纳一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

4、上海市2022年度全口径城镇单位就业人员平均工资为12183元/月。按此计算，2023年7月1日起，本市社保缴费基数的上限调整为36549元/月，下限调整为7310元/月早睁。

5、上海社保基数0.1-0.24的确定是按职工本人上年度月平均工资收入确定的。