团体意识的定义及解析（团体意识团队精神）

作者：admin 时间：2023-10-03 23:28:12 阅读数：10人阅读

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1、团圆。工作或活动的集体组织：团体。团伙。集团。军队的编制单位，营的上一级。

2、各种群体意识，如家庭意识、集体意识、团体意识、阶层意识、阶级意识、民族意识、社会整体意识，都是共同性和特殊性的统一。相对于群体内部，它是共同的；相对于其他的群体，它又是特殊的。

3、行政组织学作业2名词解释功利性组织 P6 棱柱模式理论 P36 内部环境 P43 权力性影响力 P128单项选择题行政组织是追求（公共利益的组织）。

4、行政组织：行政组织是为推行国家政务而依法建立起来的一切行政机关的综合体。

5、“行政组织：是指为履行国家公共行政事务而依法建立起来_多种行政机关_统称非正式组织：是正式组织内若干成员由于互相接触、感情交流、情趣相近、利害一致，未经人为_设计而产生_交互行为和意识，并由此自然形成_一种人际关系。

6、组织文化是指在一定的社会历史条件下，组织在长期的实践活动中所形成的并且为组织成员普遍认可和遵循的价值观念。心理意识、行为规范、活动准则和思维模式的总和。

1、集体意识是指成员和集体的认同态度，是社会成员平均具有的信仰和情感的总和。

2、集体意识就是要摒弃单打独斗的思想，要以整个团队为己任，一定要把自己当成团队中的一份子，千万不要有个人的利益大于团队利益的想法，心中要始终把团队的其他人当成自己的兄弟姐妹，为了团队的利益要舍弃自己的利益。

3、集体意识是指集体成员对集体的目标、信念、价值与规范等的认识与认同。表现为成员自觉地按照集体规范要求自己，个人利益服从集体利益，并有一种责任感、荣誉感和自豪感。

4、团队意识表现为企业这个整体的一种集体力，即1+12的结合力，或叫“系统效应”。团队意识表现为企业全体成员的向心力、凝聚力，“心往一处想，劲往一处使”，真正把自己看成是企业的一部分。归属感。

5、在组织中，集体意识一般包括两个层次：其一，是组织内个别成员的集体意识；其二，是组织成员群体的集体意识。就其发展过程来看，前者是后者形成和发展的基础，后者则是前者进一步培养和升华的结果。

6、群体意识是指群体中的成员对整个群体抱有忧患意识，对整个群体负责，每个成员都具有主人公意识。各种群体意识，如家庭意识、集体意识、团体意识、阶层意识、阶级意识、民族意识、社会整体意识，都是共同性和特殊性的统一。

团队意识指整体配合意识，分为团队目标、团队角色、团队关系及团队运作过程四个方面。企业追求组织要持续成长、绩效要持续提高。绩效要持续提高，企业就须推动组织的持续成长。只有组织持续成长，企业才能持续取得高绩效。

团队意识指整体配合意识，包括团队的目标、团队的角色、团队的关系、团队的运作过程四个方面。

所谓团队意识，简单来说就是大局意识、协作意识和服务意识的集中体现。团队意识的基础是尊重个人的兴趣和成就。核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、凝聚力，反映的是个体利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转。

团队意识是一种主动性的意识，将自己融入整个团体对问题进行思考，想团队之所需，从而最大程度的发挥自己的作用。而仅仅是服从命令只是被动的，消极的。前者可以促进团队的发展，而后者只是简单的拼凑。

团队意识是一种主动意识，融入到整个团队中去思考问题，思考团队的需求，使其发挥最大的作用。只有服从命令才是被动的、被动的。前者可以促进团队的发展，而后者只是一个简单的拼凑。

我觉得在分析一个团队支教过程中可能会出现的问题之前，我必须清楚的明白什么是团队？什么是团队意识？我理解的团队就是由一群志同道合的人，为着一个目标不懈奋斗所组成的一个集体。

团体意识的定义及解析（团体意识团队精神）

1、团队理念，简单来说是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就。核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、凝聚力，反映的是个体利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转。

2、集体意识是指成员和集体的认同态度，是社会成员平均具有的信仰和情感的总和。

3、集体意识就是要摒弃单打独斗的思想，要以整个团队为己任，一定要把自己当成团队中的一份子，千万不要有个人的利益大于团队利益的想法，心中要始终把团队的其他人当成自己的兄弟姐妹，为了团队的利益要舍弃自己的利益。

4、集体观念，就是一个人的所做所为要遵守本单位或集体的行为规范，照顾到其中大多数人的想法、习俗和利益。