华彬集团高层管理者的职位
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中国管理咨询公司top50强排名
公司在全球拥有超过50，000名雇员， 2002年度全球年收入为 70.4 亿欧元。在亚太地区，拥有约1，500名员工，并在澳大利亚，中国，印度，日本和新加坡设有覆盖广泛地区的众多办事处。
现在管理咨询行业也没有什么权威性的排名，中国企业联合会管理咨询委员会发布过中国管理咨询机构50大但这个名单也只是按照公司营收为标准的，因为很多都是加盟性质或合伙人性质，估计所有机构营收全部计算进去了。
IPD研发、ISC供应链、流程、IFS集成财经、数字化转型和人力资源等咨询服务，帮助企业全面提升竞争力。已成功赋能超2000家企业，服务近500家上市公司，助力近百家企业成为中国乃至世界的标杆和隐形冠军。
创立于1992年的正略钧策是国内成立时间最长的管理咨询公司之一，也是最早在北京、上海、广州三地设立全资公司的中国管理咨询公司之一。
国内几个比较有名的管理咨询公司，供参考 中大咨询 是中国最具实效的咨询公司，于1993年开展业务，是国内最早一批咨询机构；经过25年稳健发展，中大咨询已成为南方最大的管理咨询公司。
公司一般都有哪些职位?
1、公司有董事长、董事、监事、董秘；总经理、副总经理、部门经理、普通员工等等。职等是针对岗位的等级划分，各个序列下的岗位，可依据职等进行横向比较。例如：各部门经理如财务经理、销售经理、人力资源经理属于同一职等。
2、有总裁、副总裁、总裁助理、总裁办主任、人力资源总监、销售总监、技术总监、财务总监、生产总监等。
3、一般公司职位等级从大到小排列具体如下：董事长，主席级别（3个级别-高级主席，主席，副主席），CEO需要向董事局汇报。总裁，会长President(4个级别-高级总裁，总裁，高级副总裁，副总裁)，向CEO汇报。
4、一个成熟的公司至少包含以下部门：行政部、财务部、质量管理部、营销部、营运部、技术部 维修部门 、人力资源部、客户服务部 。
5、计划调度员 库仓管理员 设备管理员 车间主任 班组长 生产线员工采购部经理 采购员行政部经理 文件/档案资料管理员（含接待、办公用品管理） 人力资源你说的是一般的公司，这样的话规模不会很大，很多职位都是一人多职。
6、建筑企业的职位包括：施工员。资料员、安全员、预算员、施工队长、项目经理、总经理、董事长。
高层管理人员有哪些职称
公司高管包括哪些单就公司执行层面而言，一般高管是算：总经理(或首席执行官)，副总；总经理助理，行政、运营、人事、财务、市场、销售、信息、技术、质量、公关等部门的主要负责人。
一般具有如下职位或称呼：总裁、董事长、执行总裁、首席执行官等。高层管理者需要负责确定组织目标，制定实现既定目标的战略和监督与解释外部环境状况以及就影响整个组织的问题进行决策。
管理类的职称有：经理、副总经理、总经理、董事、董事长、监理等多种类别。
有部份企业为强化他们的职权等，会另外授予他们执行董事的职衔。而如果他们本身就是合伙人或股东，执行董事也是他们另一个重要的职称。虽然他们要负起例行公务的责任，然而主要职司实是行政管理或重大公司政策的执行等。
管理类职位分为基层管理者(班组长、中层管理者(部门负责人如办公室主任)、高层管理者(副总以上职位)。 问题七：行政管理有哪些职位 行政，人事，后勤。
企业高层一般有哪些职位
1、副总裁（英语：Vice President，缩写：VP），也译作“副总经理”或简称“副总”，是现代企业组织内部的职位名称，有一些组织的总裁／总经理（President）之下设立。
2、公司高管包括经理、副经理、财务负责人，上市公司董事会秘书。监事需要对高级管理人员执行职务的行为进行监督。高管的变更是需要到登记机关进行变更登记。
3、一般具有如下职位或称呼：总裁、董事长、执行总裁、首席执行官等。高层管理者需要负责确定组织目标，制定实现既定目标的战略和监督与解释外部环境状况以及就影响整个组织的问题进行决策。
4、公司的经理、副经理、财务负责人，上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。一般而言，他们负起公司例行公务的种种责任，也拥有来自董事会或主要股东所授予之特定的执行权力。
5、董事、监事、高级管理人员不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司的财产。第一百四十九条董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。
6、这里已经明确了公司高管的人员一定包括经理、副经理、财务负责人和上市公司董事会秘书即我们平时所说的总经理、副总经理、财务总监和董秘。企业高管是企业运营的核心人物，是完成董事会目标的执行者。
