员工年终奖金的会计分录 员工年终奖金计入什么科目

作者:admin 时间:2023-10-15 03:24:02 阅读数:5人阅读

本文目录一览:

年终绩效发放的会计分录怎么做

奖金)发放时借:应付职工薪酬-工资(奖金)\x0d\x0a贷:应交税费--个人所得税\x0d\x0a贷:库存现金/银行存款\x0d\x0a年终奖也是工资,而且还要交个税,所以做分录和发工资是一样的.只是不用多交五费。

年终奖会计分录怎么做如下:所得为实物的,应当按照取得的凭证上所注明的价格计算应纳税所得额,无凭证的实物或凭证上所注明的价格明显偏低的,参照市场价格核定应纳税所得额。

贷:应付职工薪酬—奖金,如果计提了直接发放年终奖金时的分录:借:应付职工薪酬—奖金,贷:应交税费—应交个人所得税,银行存款等。

年终奖、过节费会计分录为:借:应付职工薪酬 —福利费 贷:银行存款或库存商品等 如果是库存商品还得看,如果是外购需要增值税进项税转出,如果是自己生产产品,视同销售。

年终奖金如何做分录

1、发放年终奖金时的分录:借:应付职工薪酬-奖金,贷:应交税费-应交个人所得税,银行存款,居民个人取得全年一次性奖金,符合规定的,在2021年12月31日前不并入当年综合所得,可以单独计税,也可以并入综合所得。

2、奖金)发放时借:应付职工薪酬-工资(奖金)\x0d\x0a贷:应交税费--个人所得税\x0d\x0a贷:库存现金/银行存款\x0d\x0a年终奖也是工资,而且还要交个税,所以做分录和发工资是一样的.只是不用多交五费。

3、奖金计入应付职工薪酬会计科目。企业通过“应付职工薪酬”科目核算应付职工薪酬的计提、结算、使用等情况。

4、问题六:年终奖如何做分录 bbs.esnai/...897886视野论坛关于年终奖9种处理方法,很经典,可以学习下 问题七:发放年终奖分录怎么做 一次性计提就可以了,只是在计算个人所得税时需进行分摊计算。

5、计提年终奖的分录:借——销售费用/管理费用等;贷——应付职工薪酬(奖金)。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。

6、计提年终奖会计分录做的方法,具体如下:所得为实物的,应当按照取得的凭证上所注明的价格计算应纳税所得额,无凭证的实物或凭证上所注明的价格明显偏低的,参照市场价格核定应纳税所得额。

企业职工年终奖会计分录是什么?

奖金)发放时借:应付职工薪酬-工资(奖金)\x0d\x0a贷:应交税费--个人所得税\x0d\x0a贷:库存现金/银行存款\x0d\x0a年终奖也是工资,而且还要交个税,所以做分录和发工资是一样的.只是不用多交五费。

所得为其他形式的经济利益的,参照市场价格核定应纳税所得额。两个以上的个人共同取得同一项目收入的,应当对每个人取得的收入分别依法计算纳税。全面掌握年终奖金会计分录,企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项。

企业给员工的一次性年终奖分录,实操中分为3个步骤,其分录具体如下,计提一次性年终奖时,分录为,借:管理费用—年终奖,贷:应付职工薪酬—年终奖。

年终奖、过节费会计分录为:借:应付职工薪酬 —福利费 贷:银行存款或库存商品等 如果是库存商品还得看,如果是外购需要增值税进项税转出,如果是自己生产产品,视同销售。

不管是谁交,分录都是一样的,只是金额不同。发放时:借:应付工资 贷:现金或银行 应交税金-应交个人所得税交税:借:应交税金-应交个人所得税 贷:银行存款 会计分录亦称“记帐公式”。简称“分录”。

发放年终奖金怎么做会计分录

奖金)发放时借:应付职工薪酬-工资(奖金)\x0d\x0a贷:应交税费--个人所得税\x0d\x0a贷:库存现金/银行存款\x0d\x0a年终奖也是工资,而且还要交个税,所以做分录和发工资是一样的.只是不用多交五费。

年终奖会计分录怎么做如下:所得为实物的,应当按照取得的凭证上所注明的价格计算应纳税所得额,无凭证的实物或凭证上所注明的价格明显偏低的,参照市场价格核定应纳税所得额。

企业计提应付给员工奖金时,根据员工所属部门的不同划分,其相关的账务处理如下:借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用、在建工程、研发支出等,贷:应付职工薪酬—资、奖金、津贴。

年终奖、过节费会计分录为:借:应付职工薪酬 —福利费 贷:银行存款或库存商品等 如果是库存商品还得看,如果是外购需要增值税进项税转出,如果是自己生产产品,视同销售。

借:应付职工薪酬 贷:银行存款。这个好像反了、是不是?我也不是很清楚...我觉得好像反了...我觉得是:借:银行存款。