第三方协议签订会带来哪些后果？（第三方协议签了有什么坏处）
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大学生第三方协议签了有什么影响
1、这种协议对应届生产生以下影响：就业保障：签署三方协议可以为应届生提供就业保障。协议中会明确约定雇主提供的工作机会和岗位，确保应届生在毕业后有一份工作。
2、毕业签三方协议的签署对于良好的职业规划和事业发展都具有积极的影响。毕业签三方协议的签署对于毕业生、用人单位和高校都有一定的影响。对于毕业生来说，签署毕业签三方协议可以保证其在就业期间的权益不受侵害。
3、三方协议签了之后没有不利影响。很多同学担心签订了三方协议，会影响次年国省考、事业编、选调生、银行等的报名，事实上是不会有影响的，仍然还是应届生的身份。
三方协议签了有什么坏处
三方协议签了之后没有不利影响。很多同学担心签订了三方协议，会影响次年国省考、事业编、选调生、银行等的报名，事实上是不会有影响的，仍然还是应届生的身份。
坏处：随便签署三方协议也有可能对以后的考公或者考编的政审有所影响。如果学生迫于学校的催促，随便乱签、假签，在未来的公务员政审环节很可能会被发现造假行为，学生也会因此影响自己的未来。
签三方协议的坏处：失去应届毕业生身份，现在公务员和事业单位如此火热的程度下，很多毕业生都可能考公务员或者事业单位，应届毕业生身份报考，有更多优待条件。如果以后会有更好的单位，违约的成本有点大。
“三方协议”别乱签，签字之后就没有应届生的身份了。
法律分析：三方协议的好处和坏处分别是：好处是来保护我们实习生的权益的；坏处可能会有比如说签了这个公司但是不想去这就算属于违约。三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定。
第三方协议签了后有什么后果
1、第三方协议签了没有不利影响。很多同学担心签订了三方协议，会影响次年国省考、事业编、选调生、银行等的报名，事实上是不会有影响的，仍然还是应届生的身份。
2、这种协议对应届生产生以下影响：就业保障：签署三方协议可以为应届生提供就业保障。协议中会明确约定雇主提供的工作机会和岗位，确保应届生在毕业后有一份工作。
3、法律主观：毕业生签三方协议必须签订劳动合同，“三方协议”并不具有“劳动合同”的法律效力。三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收毕业生后自行终止，然后单位会与毕业生签订正式的劳动合同。
4、等法律约束。三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收毕业生后自行终止，然后单位会与毕业生签订正式的劳动合同。劳动合同一经签订，就业协议的效力就会丧失；如果劳动合同与三方协议内容矛盾，则以劳动合同为准。
签三方协议的好处和坏处
1、三方协议的好处是可以保护当事人的权益单位不能随便辞退，坏处是毁约要付违约金。要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致，如不一致，协议无效；填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写。
2、法律分析：三方协议的好处和坏处分别是：好处是来保护我们实习生的权益的；坏处可能会有比如说签了这个公司但是不想去这就算属于违约。三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定。
3、三方协议的好处是：签三方协议的好处就是对应届毕业生会有一定工作上的保障，也会让学校在大学生就业率的统计上数量增加。
4、签三方协议的坏处：失去应届毕业生身份，现在公务员和事业单位如此火热的程度下，很多毕业生都可能考公务员或者事业单位，应届毕业生身份报考，有更多优待条件。如果以后会有更好的单位，违约的成本有点大。
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