生产车间工人工资的会计记账
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车间人员的工资会计分录
1、生产车间工人工资记入生产成本(直接人工)。
2、生产车间管理人员工资属成本类，记入“制造费用”会计科目，厂部管理人员的工资归属费用类，“管理费用”会计科目。
3、会计分录：借：生产成本-福利费（生产工人）借：制造费用-福利费（车间管理人员）借：管理费用-福利费（福利部门）贷：应付职工薪酬-职工工资 本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。
4、车间管理人员的工资应计入制造费用。由于车间人员不是直接从事生产的工人，属于生产的管理人员。所以，车间管理人员的工资，要计入“制造费用”科目。
5、生产车间工资计入什么科目介绍如下：生产车间工人工资计入生产成本科目。计提工资会计分录。借。
生产企业工资分配,会计分录如何做?
分配工资费用会计分录如下：借：生产成本—工资(生产工人工资)，制造费用—工资(车间管理人员工资)，管理费用—工资(工程管理人员工资)，在建工程—工资(工程人员工资)，贷：应付职工薪酬—工资。
分配职工薪酬会计分录工资分配时：借：管理费用/销售费用/生产成本等；贷：应付职工薪酬。
第一步应先确定工资费用的分配对象，具体是分给行政管理部门的员工还是销售团队的员工。其次还需要明确每一笔工资是计入直接费用还是间接费用。
生产工人和车间的管理人员属于一般的生产车间。
车间工人工资计入什么科目
1、生产车间人员的工资计入应付职工薪酬科目。应付职工薪酬是企业会计科目中负债类科目之一，是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。
2、生产车间工人工资计入生产成本科目。计提工资会计分录。借。
3、生产车间工人工资计入生产成本。企业通过“应付职工薪酬”科目核算应付职工薪酬的计提、结算、使用等情况。
4、生产车间工人工资记入生产成本(直接人工)。
5、车间工人的工资计入生产成本科目。计提工资会计分录：生产车间的生产工人工资记入生产成本科目。借：生产成本。贷：应付职工薪酬。生产车间的管理人员工资记入制造费用科目蔽缺。借：制造费用。贷：应付职工薪酬。
6、生产车间工人工资计入生产成本科目。按照生产成本计入方式的不同可分为：直接费用：是指企业在生产产品的过程中所发生的直接材料耗费、直接人工工资和其他直接费用。间接费用：即制造费用。