社保中断对工龄有何影响？（社保中间断了影响工龄吗）
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社保中断会有什么影响吗?
1、社保断缴后会有以下影响：养老保险一般要缴满15年，到退休时才能终生享受基本养老金。如果缴不满15年，国家会把你自己账户上积累的那每月8%的养老金退给你，单位为你交的20%的钱就拿不到了。
2、医保如果中断，则在中断期间不能享受医保待遇。不过，医保从中断之日起有一个缓冲期，如果超过3个月没有续保，则连续缴费年限会重新计算，医保报销额度和重大疾病医保额度也会受影响。
3、社保断交的影响有无法进行报销、退休后无法领取养老金以及买房购车会受到影响等等。
4、社保如果中断了，会影响到养老保险和医疗保险的。其中对医疗保险影响：按规定，女性连续缴纳20年，男性25年。退休前买药住院都能刷医保卡，并按比例报销。退休后，依然能享受保障至终身。注意是连续缴费年限。
5、养老和失业没影响，但生育和医疗是有的。生育原则上必须连续参保6个月以上才能享受待遇，中途断了，就需要重新缴了。
事业单位工龄认定+社保断缴一个月对事业单位工龄认定有影响吗
1、缴纳社保是每个人的法定义务，若社保断交一个月则对个人有重大影响：影响个人医疗报销、生育保险、公积金贷款甚至是个别地方的子女上学、当地落户等方面。因此，要尽量按时缴纳社保，如果不得已断交了也要及时补交。
2、社会保险间断了，对之前的缴费年限不会产生影响。社保停缴后影响享受社保待遇。社保停交了，从中断缴费次月起，停止享受基本医疗保险待遇。
3、所以当中不会断工龄，放心。你实在不放心就问下新单位管理缴金的部门，如果3月份他们为你缴纳那就不用担心，另外不方便的话可以直接去单位所在地的区县级别的社保部门直接查询下个人缴金情况。希望对你有帮助。
社保中断会影响工龄吗
1、社保断了工龄还算。一般情况下，如果社保断缴时间不超过一个月，一般不会对工龄计算造成太大影响；如果社保断缴时间超过一个月，可能会对工龄计算造成一定的影响，但具体影响程度需要根据当地的政策规定来确定。
2、法律主观：社保断了一个月，没有什么影响。因为养老保险、失业保险的缴费年限是累计进行计算的，而工伤保险是即买即用的保险的。医疗保险、生育保险要断缴超过三个月，缴纳年限才会重新开始计算。
3、社保缴纳有间断，会影响享受社保待遇，不会影响工龄计算。工龄计算方法：连续计算法例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。
4、一旦养老保险中断，将严重影响未来养老金的领取。中断时间越长，养老金损失越大。
社保断交一年有什么影响
1、对养老保险的影响：停交期间不计算工龄。对医疗保险的影响：中断期间不能享受医疗保险待遇；影响一生的缴费年限。对生育保险的影响：中断期间不能享受生育津贴。
2、社保一旦断缴，会对参保人的缴费年限核算、社保待遇领取等“长线”结果产生影响。会导致不能医保报销。医保停缴的第二个月开始，去医院看病就不能享受相关的补助和报销。
3、养老断交一年有以下影响：影响缴费年限与养老金的金额：养老保险需要缴满十五年，退休后才能领取养老金，中途断交一年，导致缴纳次数不达标，是不能领取养老金的，只能补缴。
4、社保停交了一年，是有影响的。例如当事人在此期间不能享受相应的医保待遇；其养老保险等缴费年限也会中断；当事人享受养老保险待遇的期限也会延迟等。
5、法律主观：养老保险中断时，会影响员工的缴费年限和个人账户的存储金额。一是社会保险经办机构停止向员工个人账户记账，二是减少员工个人账户存款金额。这将直接导致员工退休后养老金待遇下降。