公共关系传播模式及其理论主要的分类公共关系传播模式及其理论主要的分类有哪些

作者：admin 时间：2023-11-10 03:47:32 阅读数：6人阅读

本文目录一览：

1、企业公共关系：所谓企业公共关系，就是以企业为主体的公共关系。企业公共关系活动的核心是在公众中树立起良好的形象。商业服务业公共关系：商业服务业公共关系就是以商业服务业为主体的公共关系。

2、．宣传性公关。是运用报纸、杂志、广播、电视等各种传播媒介，采用撰写新闻稿、演讲稿、报告等形式，向社会各界传播企业有关信息，以形成有利的社会舆论，创造良好气氛的活动。这种方式传播面广，推广企业形象效果较好。

3、宣传型公关；宣传型的公共关系活动主要是运用印刷媒介、电子媒介等宣传性手段，传递组织的信息，影响公众舆论，迅速扩大组织的社会影响。

1、公共关系从理论上被归纳为四大模式，即：其一，新闻宣传型模式；其二，公共信息型模式；其三，双向非对称型模式；其四，双向对称型模式。

2、建设型公共关系建设型公共关系是在社会组织初创时期或新产品、新服务首次推出时期，为开创新局面进行的公共关系活动模式。

3、有以下常见的公共关系活动模式可供借鉴。1．宣传型公共关系宣传型公共关系是运用大众传播媒介和内部沟通方法，开展宣传工作，树立良好组织形象的公共关系活动模式。

4、公关活动的类型主要有六种，分别是提高产品知名度的路演；产品静态巡展；让顾客体验产品的动态展；突出产品特色的新品发布会；通过话题实现传播的新闻发布会；对产品进行研讨的座谈会或论坛。

公共关系传播模式及其理论主要的分类公共关系传播模式及其理论主要的分类有哪些

在这篇论文里，拉斯韦尔提出了界定社会传播研究范畴的经典模式——5w模式。说明传播行为一个简便的方法是回答下列五个问题：（1）谁传播（Who）。（2）传播什么（Says What）。（3）通过什么渠道（Which Channel）。

公共关系传播的5W原则是指传播者（Who）、传播信息内容（Say What）、传播信息的渠道方式（Through Which Channel）、接受者（To Whom）和传播效果（With What Effect）这五个方面。

拉斯维尔的“5W”模式为谁(Who)、说什么(Sayswhat)、通过什么渠道(Inwhichchannel)、对谁(Towhom)、取得效果(Witheffects)。谁(Who)，是传播活动的起点，也是传播活动的中心之一。

当组织开展一项具体活动时，还可以对公众作出更进一步的分类，以便确定具体活动针对的目标公众。 (五)公共关系传播效果公共关系传播效果，是指目标公众对信息传播的反应，也是公共关系人员对传播对象的影响程度。

W1H的前身是“5W”模式，这个模式是1948年美国著名政治学家、传播学奠基者哈罗德·拉斯维尔（Harold ．Lasswell）在他的论文《传播在社会中的结构与功能》中提出。

W模式是：谁Who、说什么What、渠道Which、对谁who、效果what。其称谓来自模式中五个要素同样的首字母W。这五个要素又构成了后来传播学研究五个基本内容，即控制研究、内容分析、媒介研究、受众研究和效果研究。

1、公共关系模式是公关理论界揭示出来的公共关系活动的方法系统，是公关活动内在规律的体现。它从理论上被归纳为四大模式，即：其一，新闻宣传型模式；其二，公共信息型模式；其三，双向非对称型模式；其四，双向对称型模式。

2、宣传型公共关系运用各种传播媒介，向内外传播组织信息的公共关系活动模式，其作用是让公众了解组织的政策、行为，形成有利于组织的舆论。其特点是主导性强、时效性强、传播面广、推广组织形象效果好。

3、．交际型公共关系交际型公共关系是在人际交往中联络感情、广结良缘、深化交往层次，建立社会关系网络的公共关系活动模式。其特点是：节奏快、灵活性强、人情味浓。

构成传播的基本要素：传播者、传播内容、传播渠道、受传者和传播效果。

公共关系的基本要素包括目标、受众、策略和评估。目标公共关系的目标是明确的、可衡量的、与组织整体目标一致的。它们应该是具体而明确的，能够指导公共关系活动的开展。

公共关系观念主要有：形象观念、公众观念、传播观念、协调观念、互惠观念。此外，公共关系观念还包括团队观念、创新观念、服务观念、社会观念等等。

在对公共关系传播的基本要素进行论述的基础上，我们可以借助于模式这种思想辅助工具，对传播过程的主要组成部分以及各部分之间确实存在、但又无法看到的联系进行描述和解释(见下图)。

5W模式：这五个字母分别是：Who（谁）、What（什么）、Where（在哪里）、When（什么时候）和Why（为什么）。这是公共关系传播中常用的一个模式，它有助于理解公共关系活动的各个组成部分。

把关人(守门人)：指在信息传播过程中，对信息的提供、制作、编辑和报导能够采取“疏导”与“抑制”行为的关键人物。(德，库尔特。