职业理想的四大特点
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职业生涯规划有什么特点?
1、一般说来，职业生涯规划有以下几个基本特征：可行性，职业生涯规划必须依据个人实际情况及其所处环境的现实来制定，而不仅仅是一份计划，一些不着边际的幻想。我们所制定的计划必须具有可行性，可实施。
2、灵活性 灵活性，规划未来的职业生涯目标与行动，涉及很多不确定因素，因此，规划应有弹性。随着外界环境和自身条件的变化，个人应及时调整自己的职业生涯规划方案，以增加其适应性。持续性 持续性，或者称为发展性。
3、职业生涯规划具有四大基本特点：可行性：职业生涯规划必须依据个人及其所处环境的现实来制定，才能成为能够实现和落实的计划方案，而不是没有依据或不着边际的幻想。
4、方向性：它是生活里各种事态的连续演进方向。时间性：生涯的发展是一生当中连续不断的过程。空间性：生涯是以事业的角色为主轴，也包括了其他与工作有关的角色。独特性：每个人的生涯发展是独一无二的。
5、大学生职业生涯规划的特点：大学教育与市场脱节。传统教育缺乏对学生职业生涯规划的引导，因此多数学生对自己的职业生涯缺乏重视。大学生正处于职业能力的最佳准备时期。
职业理想的特点有
职业理想的特点主要包括：社会性、发展性、个性差异性。
职业理想的特点：差异性：职业是多样性的。一个人选择什么样的职业，与他的思想品德、知识结构、能力水平、兴趣爱好等都有很大的关系。时代性：社会的分工、职业的变化，是影响一个人职业理想的决定因素。
职业理想具有差异性职业是多样性的，一个人选择什么样的职业，与他的思想品德、知识结构、能力水平、兴趣爱好等都有着很大的关系。政治思想觉悟、道德修养水准以及人生观决定着一个人的职业理想方向。
这个理想的四大特点如下：个体差异性性：由于自身条件和所处环境的不同，每个人的职业理想也各不相同。
职业理想对人生发展的作用总结备课
职业理想是一个人在实践中形成的对于人生目的和意义的根本看法，他决定着人们实践活动的目标，人生道路的方向和一个人的对待生活的态度。
职业理想对人生发展的作用：给人前进的力量和动力。职业理想是个人对未来职业的向往和追求，是人在职业活动中，追求工作、事业发展回的动力来源。是前进的答方向，是心中的目标。
确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。教材上把职业理想对人生的发展作用可以归结为两点：一是提供有充足的动力——不怕困难，积极进取。二是提供有持久的动力——坚持不懈，永不放弃。
青年人职业理想有哪些特点?
1、浅近性和盲目性是青年人职业理想的第二个特点。青年人在各方面都不如成年人那样成熟，因此认识事物主要是凭直观感觉而不是凭理性，这就使他们的认识常常流于表面而看不到事物的本质以及实在意义。
2、社会性、时代性、发展性和个体差异性。职业理想是人们在职业上依据社会要求和个人条件，借想象而确立的奋斗目标，即个人渴望达到的职业境界。它是人们实现个人生活理想、道德理想和社会理想的手段，并受社会理想的制约。
3、职业理想的特点主要包括：社会性、发展性、个性差异性。
4、职业理想的特点：差异性：职业是多样性的。一个人选择什么样的职业，与他的思想品德、知识结构、能力水平、兴趣爱好等都有很大的关系。时代性：社会的分工、职业的变化，是影响一个人职业理想的决定因素。