为什么做费力不讨好的事情没有好结果总是做费力不讨好的事

作者：admin 时间：2023-11-15 21:57:59 阅读数：4人阅读

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你为什么总是在职场中费力不讨好1 现如今，很多职场人员都是有专业知识和文化的，因此，他们在以后的工作职场中学习东西都特别的快，而这些特点就是他们自己在职场中的优势。

你做了之后能不能有人感谢你，然后在想你自己是不是有能力胜任这个工作，如果出现什么意外的话，会给自己带来很多的麻烦，没有必要去做吃力不讨好的事情，做好自己的本职工作就好了。

打个比方说，可能有一个很有钱的人在你的公司入股。他拿到的红利就是赚得的。他不需要劳动就可以拿到这些红利。就例如公司会相对高价的与学历较高和劳动技能较高的人签劳动合同一样。

出力不讨好怎么办？在小编看来一段好的关系或者是一个好的工作，最主要的不是讨好，而是踏实或者是保持善良。没有必要刻意讨好任何人，因为不管当下的关系有多好，在后面那一段时间里面很有可能就会淡去。

这种情况就像别人有难处，你总会给予帮助，伸出援手，帮久了，时间长就让对方感受不到你是在帮他，而对一种自然现象了。突然有一次，他又有难题找上你，而正好你也忙，空不出手来给予帮助，被你婉拒了。

为什么做费力不讨好的事情没有好结果总是做费力不讨好的事

1、可能更多的是感觉自己的付出没有得到相应的回报，或者是对方没有给出相应的回应。或者一直在做一些讨好别人的事情。让别人不懂得珍惜你。

2、形容事情棘手难办，或工作方法笨拙，不对头。

3、主要分为两个方面因素，第一可能是管理方式不对，工作分配不均，或者有能力的人没有能够得到应有的对待。

1、一种是主观原因造成的，一个人做事向来以自我为中心，把自己的主观意识强加给别人。

2、综上所述，摆正自己的位置，不要自作主张，懂得话里话外的意思，每个人都是独立个体，有着独立的思维意识，所以在面临问题时往往因方式不同造成误解。

3、诚实和真实：建立诚实和真实的友谊是非常重要的。尽量保持真实的自我，坦诚地表达自己的想法和感受，与朋友建立互信的基础。尊重和理解：尊重和理解是维系友谊的关键。

1、有句老话叫做“干活不由东，累死也无功”，做事前还是应该问好让你办这件事的人他的需求是什么，要达到什么样的目的，然后你再向他确认一遍。

2、告别吃力不讨好给管理者的5点建议牢记“多想多看，少说少干”的原则对于刚刚从基层提拔上来的管理者来说，这一原则尤其要注意。

3、不要做任何技术上不成熟的事情，也不要自己做决定。如果老板分配的任务技术含量很高，而他们目前的技术和设备能力不足以完成工作，就不要接受任务。否则，不仅浪费时间，而且浪费能源和财力。

4、婆媳关系中，哪几件事一定不能做，因为吃力不讨好？不参加公公婆婆间的矛盾你作为一个儿媳，一定要清楚在自己婆家身份。尽管现在是一家人了，但是毕竟没有血缘关系。

因此，要随时注意过度疲劳(亚健康状态)的表现症状，当您工作、生活中疲乏时要注意劳逸结合，不妨享用抗疲劳药膳方，或许给您精神放松、疲劳顿消的感觉。

劳逸结合，有张有弛要科学安排工作、学习和生活，制定切实可行的工作计划或目标，并适时留有余地。无论工作多么繁忙，每天都应留出一定的休息、“喘气”的时间，尽量让精神上绷紧的弦有松弛的机会。

自我反思：仔细思考一下你过去的工作经历，找出你在哪些方面感到不适应或者觉得困难。然后思考一下这些问题的原因，是因为工作本身难度太大，还是因为工作环境、同事关系等因素导致的。

这种近距离的交流会使你和大家融为一体，于是学习心理压力会减轻。你的学习心态放轻松，听课效果会很快提高。第三，学习，“习”在学习中的作用决定了你的学习结果是否有好的成效。

可能是因为你在做的时候，发现你做与不做没有任何的差别，辛苦努力却没有收到正面回应，反而可能会有负面评价。这样的话，自然就会有吃力不讨好的感觉了。1 做与不做没差的事情，不要做。

1、可能更多的是感觉自己的付出没有得到相应的回报，或者是对方没有给出相应的回应。或者一直在做一些讨好别人的事情。让别人不懂得珍惜你。

2、这种人在某种程度上有点超我，自我意识偏弱，好的时候叫无私，但有时就是自虐，苦行僧一个。

3、伤心又伤身过于以他人快乐为己任的重度妈癌患者们，在无意识中会觉得自己负有使周遭人快乐的使命，若是做不到这点，他们便觉得自己是不合格的，由此产生强烈的负罪感。