职工薪资的会计分录详解（职工薪酬计入什么会计科目）
本文目录一览：
职工薪酬核算的会计分录怎么做
借：工程施工等，贷：应付职工薪酬。发放：借：应付职工薪酬，贷：库存现金，贷：银行存款等。
有的公司是15号发上个月的工资，有的公司是月底发工资，但是，不管怎样，到月底都是要核算工资的。
核算薪酬的会计分录按照以下内容操作：（一）工资、奖金、津贴、补贴月末计提时借：生产成本、制造费用’、管理费用、销售费用、 研发支出、 在建工程等。
应付职工薪酬是负债类科目之一，本科目核算企业按规定应向职工支付的各种薪酬，今天深空网给大家整理了应付职工薪酬会计分录的内容，来了解下吧。
应付职工薪酬会计分录
应付职工薪酬是负债类科目之一，本科目核算企业按规定应向职工支付的各种薪酬，今天深空网给大家整理了应付职工薪酬会计分录的内容，来了解下吧。
借：应付工资薪酬--应付工资 贷：其他应付款－－－社保（养老，医疗．失业自己负担部分）其他应付款－－－住房公积金（个人负担部分）应交税金－－－个人所得税 银行存款／现金（实际发放给员工的）。
应付工资是企业应当向职工支付的工资薪酬，一般在月底计提，次月发放。
支付员工工资,会计分录怎么写
1、借：劳务成本-工资等，贷：应付职工薪酬-工资。
2、借：应付职工薪酬薪酬—工资 贷：应交税费—应交个所得税（工资所得）贷：其他应收款—有关细目（根据扣除款项）贷：银行存款 贷：库存现金 根据会计分录涉及账户的多少，可以分为简单分录和复合分录。
3、对于会计人员来说，每个月都会遇到的就是发工资的事情，那么发放员工工资的会计分录应该怎么做呢？如果你对这部分知识点不了解，那就深空网一起来学习吧。
4、会计人员核算职工工资，会计分录内容一般包括工资计提、五险一金计提、工资发放、实际缴纳的社保费、税费的处理。
5、借：管理费用、销售费用、生产成本、制造费用等，贷：应付职工薪酬-工资。计提社保（企业自己承担的部分）：借：管理费用，贷：应付职工薪酬-社保。