就业协议书与劳动合同的异同点（论述就业协议书与劳动合同的区别与联系）

本文目录一览：

• 1、就业协议书和劳动合同有什么区别
• 2、就业协议和劳动合同有什么区别?
• 3、就业协议与劳动合同有什么区别联系
• 4、就业协议与劳动合同的区别在于

就业协议书和劳动合同有什么区别

法律分析：就业协议书与劳动合同都是与就业相关的，但有本质上的区别。

主体不同。《就业协议书》，是由教育部高校学生司统一制定的，为高校应届毕业生在就业过程中签订就业协议的一种书面合同。毕业生就业协议书的签证部门是各级县、市人事调配部门。

就业协议与劳动合同的区别如下：签订时间不同。就业协议是在人才入职前约定，劳动合同是在入职后签订的；签订对象不同。

区别：就业协议书是教育部统一印制的，由毕业生、用人单位及毕业生所在高校三方签定的就业协议书，是在毕业生派遣之前签订的。

就业协议书和劳动合同区别：适用的法律、法规不同；适用主体不同；内容不同；适用的人员不同；签订时间不同。

就业协议书与劳动合同都是与就业相关的，但有本质上的区别如下：内容不同：在毕业生就业协议当中，毕业生的义务是向用人单位如实地介绍自己的情况，并按时到用人单位进行报到。

就业协议和劳动合同有什么区别?

1、就业协议书和劳动合同区别为：性质不同、顺序不同、权利义务不同。性质不同 就业协议书：就业协议书是用人单位、毕业生、学校三方签订的协议。劳动合同：劳动合同是劳动者与用人单位之间签订的协议。

2、就业协议与劳动合同的区别如下：签订时间不同。就业协议是在人才入职前约定，劳动合同是在入职后签订的；签订对象不同。

3、法律分析：就业协议书与劳动合同都是与就业相关的，但有本质上的区别。

4、主体不同。《就业协议书》，是由教育部高校学生司统一制定的，为高校应届毕业生在就业过程中签订就业协议的一种书面合同。毕业生就业协议书的签证部门是各级县、市人事调配部门。

就业协议与劳动合同有什么区别联系

1、法律主观：就业协议是大学生和用人单位在 签订劳动合同 前，双方确定就业意向和权益的依据。 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方 权利和义务 的协议。

2、法律分析：就业协议书与劳动合同都是与就业相关的，但有本质上的区别。

3、区别：就业协议书是教育部统一印制的，由毕业生、用人单位及毕业生所在高校三方签定的就业协议书，是在毕业生派遣之前签订的。

4、区别：定义：就业协议是大学生和用人单位在签订劳动合同前，双方确定就业意向和权益的依据。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

5、就业协议与劳动合同的区别如下：签订时间不同。就业协议是在人才入职前约定，劳动合同是在入职后签订的；签订对象不同。

就业协议与劳动合同的区别在于

性质不同 就业协议书：就业协议书是用人单位、毕业生、学校三方签订的协议。劳动合同：劳动合同是劳动者与用人单位之间签订的协议。顺序不同 就业协议书：就业协议书一般在劳动合同之前签订。

法律分析：就业协议书与劳动合同都是与就业相关的，但有本质上的区别。

就业协议的主体是毕业生、用人单位和学校；而劳动合同只有劳动者和用人单位两个主体；（2）依据不同。就业协议依据的是教育部颁发的部门规章；（3）内容差异。