公积金缴纳金额的合理选择是多少？（缴费公积金的金额是多少）

本文目录一览：

• 1、公积金8%基数多少合适
• 2、公司缴纳百分之5的公积金是否合理
• 3、公积金怎么计算基数的,怎么计算月缴纳额?
• 4、住房公积金的缴纳额度是多少啊?
• 5、公积金一个月要交多少钱一个月
• 6、公积金购买比例要怎么选择

公积金8%基数多少合适

公积金8%是指单位和个人在缴纳住房公积金时，个人需要缴纳的金额为其工资基数的8%，而单位需要缴纳相同数额的金额。这些缴纳的资金将用于购买住房、租房或者另作他用。

首先需要明确一下你缴纳的住房公积金基数是多少，以公积金缴费基数3500为例，按照8%的比例缴纳就是3500x0.08=280元，加上公司为你缴纳的280元，一共是560元。 住房公积金缴存金额计算公式：公积金缴存比例*公积金缴存基数。

例如你的工资是100元，应缴公积金的系数是8%，那么你的应缴公积金的数额就是8元。它和你的工资基数和应缴系数都有关系。工资额和系数的增加或减少，应缴公积金的数额都会相应变化。

那么，A公司单方面月缴纳公积金：12%*5000=600元，B公司单方面月缴纳公积金：8%*8000=640元。通过比较可知，B公司给员工缴纳公积金更多一些，自然选择B公司更加划算一些。公积金缴费金额=公积金缴费比例*公积金缴费基数。

公司缴纳百分之5的公积金是否合理

1、个人公积金缴费比例为5%，是合法的。根据国家住房公积金管理办法的相关规定，单位按照一定基数和比例为个人缴纳住房公积金，缴纳的比例在百分之5到12%之间，具体按什么交费比例上交，是由单位根据本单位生产经营情况决定的。

2、公司缴纳公积金百分之5合理。住房公积金的缴存比例从5%到12%不等，住房公积金的缴存比例简单来说，就是公积金个人缴存系数，公积金缴存比例最低不能少于员工公积金缴存基数的5%，最高不能超过员工公积金缴存基数的12%。

3、公积金缴存比例百分之5合理的，2020年，职工和单位对住房公积金缴存比例为5%-12%(取四舍五入)，单位可在比例范围内自主确定住房公积金具体缴存比例。住房公积金的月存款金额由单位的月存款金额和个人的月存款金额两部分组成。

4、法律分析：住房公积金缴纳比例最低为5％，在法律规定的范围内是属于合法的。

公积金怎么计算基数的,怎么计算月缴纳额?

1、根据住房公积金的计算公式：单位月缴存额=缴存基数*缴存比例，个人月缴存额=缴存基数*缴存比例；合计月缴存额=单位月缴存额+个人月缴存额。

2、工 住房公积金 的月缴存额为职工本人上一年度月平均 工资 乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

3、公积金的计算如下：单位月缴存额=缴存基数×缴存比例（元以下四舍五入）；个人月缴存额=缴存基数×缴存比例（元以下四舍五入）；合计月缴存额=单位月缴存额＋个人月缴存额。

住房公积金的缴纳额度是多少啊?

如果公积金缴费比例为10%，月工资为1000元。每个月工资里面要扣100元，公司另外交100元，公积金帐户里面每个月会存入200元。住房公积金缴存范围：机关、事业单位。

两项相加，单向缴存的最高额度为15%。如果12%以内的部分可以免征 个税 ，那么超过的3%部分则需要缴纳个人所得税。

公积金最高可以交3600元。根据国家规定，公积金的缴存比例为百分之五到百分之十二，由公司自主选择具体缴纳比例，同时各地区会根据当地平均工资设定缴存基数限额，个人和公司缴纳同等额度的公积金。

缴纳住房公积金最低不应低于职工工资的5%，最高不应超过10%。区间内，单位可以自主确定缴纳的比例，缴费时单位和个人相等，即单位缴纳12%，个人也要缴12%。

职工住房公积金月缴存基数 = 职工上年工资总额/12。工资总额包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资，新参加工作或新调入职工当年缴存基数为职工本人首月工资总额。

公积金月缴存额=每月用人单位缴纳的住房公积金额度+每月职工缴纳住房公积金的额度，公积金月缴存额会全部存入到个人公积金账户中，如果用人单位每月缴纳500元，那么个人也需要缴纳500元，公积金月缴存额就是1000元。

公积金一个月要交多少钱一个月

单位缴存部分仍由职工所在单位按规定比例为职工缴存。职工和单位住房公积金的较低缴存比例各为5%，较高比例为12%，不得低于5%。

单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

自费交公积金的话每个月大概是400左右。住房公积金每月交多少钱，也即缴存比例是多少，目前各省市自治区规定不一致。《住房 公积金管理条例》规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于5%，不得高于12%。

住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月 平均工资， 这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%，不得高于300%。缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。

也就是说五险一金单位需要缴纳38%47%，个人需要缴纳16%23%，具体要交多少钱要看缴费基数以及缴费比例。

公积金购买比例要怎么选择

法律主观：住房公积金缴存比例最低为5%，最高原则上不得超过12%。单位可以根据企业的自身情况，在5%-12%的缴费比例当中，选择适合的公积金缴存比例，通常职工个人的缴存比例需要与单位选择的缴存比例一致。

公积金缴纳比例是5%-12%，个人和单位的缴存比例是相等的。

- 职工缴纳比例：职工缴纳住房公积金的比例一般为5%，不超过12%。- 用人单位缴纳比例：用人单位缴纳住房公积金的比例一般为12%，不超过20%。- 其他缴纳比例：其他缴纳住房公积金的比例一般为2%，不超过5%。

答案如下：5%-12%之间，主要看单位是按多少比例给交的。

因此，在确定单位住房公积金缴存比例时，最好咨询当地的住房公积金管理部门或社保局，以确保能够按照当地规定执行。

国家规定的公积金缴存比例为5%-12%，单位和个人可以自行选择公积金缴存比例，单位和个人所选择的住房公积金缴存比例最高不得超过12%，合计缴存比例不超过24%，单位和个人所选择的住房公积金缴存比例最低分别为5%。