了解哈冈次郎的实际作用 了解哈冈次郎的实际作用和意义
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结合中国实际,谈谈政府在劳动关系中的作用
1、所谓劳动法律关系，是指法律所规范的与劳动关系直接相关的各方主体的权利义务关系。
2、在《劳动法》《劳动合同法》的基础，加大立法进度，进一步完善劳动法律体系；以政府为主导，从目前注重于个人劳动关系的调整，逐步过渡到以劳资双方为主体的集体劳动关系的构建与调整。
3、政府的第三个角色是劳动争议的调停者，有时也是调解者或仲裁者。为了维持良好的劳动关系，政府通常作为中立的第三方提供调解和仲裁服务。
4、法律主观： 劳务关系 是劳动者与用工者根据口头或书面约定，由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务，用工者依约向劳动者支付劳务报酬的一种有偿服务的法律关系。
5、③政府要履行好组织社会主义经济建设的职能，加强对人力资源市场的监管和服务，加强劳动保障监察和争议调解仲裁，构建和谐的劳动关系。此外，政府要严格依法行政，科学民主依法决策，自觉接受群众监督。
6、工会的行动方式主要有劳动立法、集体谈判、直接行为、互保互助、政治行动等。
