同事大姐牵涉婚外恋风波
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职场上为什么容易出现婚外恋现象?
．付出太多，欲罢不能 父母之所以对儿女好，除了血缘关系，也源于父母在子女身上投资太多，所以父母会情不自禁的给予子女无私的爱。
同时，同事之间会表现出相互谦让，夫妻之间会表现出相互批评。所以职场人难免会比较优秀的同事和恋人。这种原始的平台是不公平的，因为人们习惯于拿别人的优点和自己所爱的人的缺点做比较。
男人是很容易被新鲜感吸引年轻活力或者成熟女性的魅力，都能让男人感到不一样的吸引力，而女性产生日久生情的感觉更加容易，本就是慕强心理，对于职场领导或者有丰富工作经验的男人感到崇拜及向往。
时间长了，这种靠近可能会带有情感的因素。俗话说，苍蝇不叮无缝的蛋。男上司之所以能与女下属产生暖昧关系，离不开女下属的你情我愿和半推半就。当然，也不排除个别初入职场的女下属，中了男上司的“套路”之计。
同事间如何结束婚外情
直接与同事进行坦诚的对话：首先，与同事坦诚地交流是结束这种关系的关键。不要试图隐瞒或试图通过短信、电话等方式来解决问题。直接与同事坐下来，坦诚地告诉他/她你对这种关系的感受，并共同探讨如何处理这种情况。
首先，双方应该明确自己的感情，并且要有勇气承认自己的错误。如果双方都能够明白自己的错误，并且有勇气承认，那么就可以更容易地结束婚外情。其次，双方应该尽量避免在工作场合相处，以免影响到工作环境。
同事间如何结束婚外情 问题一：同事之间如何主动结束婚外情？结束后如何相处？能不能换工作？不能换工作就换部门。总之别在一起，要不然，迟早还是会出事的。
身边的同事和主管领导婚外恋了,你知道后会做些什么?
如果自己身边的同事知道，自己和领导的异性关系在这样的情况下，大家也不用太过于慌张。因为自己在工作的时候只要自己足够有能力，大家也不会怀疑自己是关系户，所以也不会多说什么。
做小三被同事知道的话，那么你可以当做没有发生这个事情，你不管别人怎么想可以自己做好自己的工作，如果你实在觉得心里很别扭的话，那你就离职找一个没有人知道你这个事情了地方去挣钱打工就行了。
我认为还是要装，不知道如果对方没有伤害到你的利益，也没有影响到你的工作，那么我觉得别人怎样也是可以理解的。
和女同事发生了婚外恋,应该怎么办呢?
问题八：怎么和女同事结束婚外恋把女同事找出来，先探一下她的口气，是否愿意和平结束关系。如果女同事态度强硬或者死缠不放，建议两人到律师那做一份协议合同，用钱私了。
直接与同事进行坦诚的对话：首先，与同事坦诚地交流是结束这种关系的关键。不要试图隐瞒或试图通过短信、电话等方式来解决问题。直接与同事坐下来，坦诚地告诉他/她你对这种关系的感受，并共同探讨如何处理这种情况。
人知道走错了路，那么停下来，就是最好的做法。然后想办法回头。千年暗室，一灯即明。无量罪业，回头即销。念佛一句，功德无量。礼佛一拜，罪灭河沙。南无阿弥陀佛。
可以断的，最好有一个人离职，否则很难断，大家也很尴尬。要断的话，就必须离职，躲着对方。不要再联系，否则断不干净，自己也很麻烦。
男情女愿是挺正常的，关键是你要保密，假如张扬的话你就毁了她家庭。于人于己都不好，。
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