职业编制是否稳定就业的选择（烧酒和啤酒混在一起容易醉么）

本文目录一览：

• 1、你觉得编制真的比其他工作稳定很多吗?是否会鼓励孩子去考编?
• 2、事业单位编制有什么优缺点?
• 3、毕业生去事业单位,是不是一个好的选择?
• 4、事业编制哪个最稳定?
• 5、为什么年轻人执着于考事业单位有份稳定的工作

你觉得编制真的比其他工作稳定很多吗?是否会鼓励孩子去考编?

从我身边的人来看，体制内就是稳定的，同时我会鼓励我的孩子去考编。先说一下编制内的优越性吧，也算是老生常谈了。我下面结合自己的亲身经历来谈一下这个话题。

稳定性 很多年轻人希望能够获得一份编制工作，是因为这种工作具有稳定性。相比于非编制工作，编制工作通常会提供更好的福利和保障。此外，在编制单位工作还意味着可以享受退休金等福利待遇。

可是随着在外面被碰的鼻青脸肿之后，才会慢慢懂得，私企并非适合所有人，当然也并不是真的稳定就不好。

所以我不会为了编制去异地县城的。编制这份工作其实很辛苦，因此不再那么吃香。很多人之所以对编制这份工作如此关注，除了待遇比较高、工作稳定之外，还认为这份工作很清闲。

事业单位编制有什么优缺点?

稳定的生活保障 事业编制作为体制内的一种工作身份，“稳定”是给人印象最深的关键词，衣食无忧是没问题的，会过日子的，也能有点闲余去旅游、追求点小爱好，但要发财致富，是没有可能的。

编制概述与优劣势 编制是一种用于固定编制计划员工数量和薪酬的人力资源管理方法。其主要优势在于使员工就业更加稳定、公平和透明，并帮助组织更好地控制人力资本成本。

稳定性：编制工作通常具有相对稳定的工作环境和薪资待遇。在一些人看来，有了编制就意味着可以长期在一个地方工作，减少了失业和职业变动的风险。 社会认同：在中国等国家，拥有编制工作往往意味着社会地位较高。

事业单位的优缺点都非常明显。 优点： 稳定，工作时间比较固定，有正常周末和节假日，工作相对轻松，可以兼顾生活和家庭。 福利好，五险两金，年终绩效，工会劳保，除了车补没有，其他公务员能享受的福利待遇，事业编人员统统都有。

毕业生去事业单位,是不是一个好的选择?

1、不绝对建议，也不绝对反对。这depending具体个人情况与志向。如果个人对体制内工作较感兴趣，并且有相关专业知识与技能，进体制可以获得较好的保障与平台。同时也符合一定社会期待，家人会比较放心。

2、看情况而定，如果你是985，211的毕业生当然不建议你考事业单位，但是就在一般大学毕业生，那事业单位就是你最好的选择，特别是除了一线城市外的其他城市，选择事业单位性价比高。

3、至于福利么，过去好像蛮好的，现在也要看是什么事业单位了，有好的也有不好的，说不准。发展空间的问题，其实事业单位升职一半看你平时做人怎么样，一半就是看你在单位里呆了多久。

4、个人认为，刚毕业就进去体制内并不是特别好。别看现在很多年轻人一毕业就拼了命的削尖脑壳往体制里钻，他们中有幸进入体制的人，在5年内，有相当大一部分人会出现厌烦和后悔的心理。

5、“应届生”的身份是宝贵的，不要轻易浪费它，你应该知道这些好处。 当应届毕业生被录取为公务员时，有很多职位可供他们选择 。在对公务员如此严格的要求下，相对于其他竞争者的一个优势就是多了一个机会。

6、我感觉事业单位更加的适合大学生，因为它非常的稳定，而且还可以有很大的上升空间，如果你选择了国企的话不但离家远将来买房结婚等都是一个很大的问题。我本人也是一个大学生，今年已经大四了，马上就要面临毕业。

事业编制哪个最稳定?

第一，公安部门。公安部门是事业编制岗位中最为吃香的一个部门。公安系统的工作稳定性高，福利待遇优厚，而且还能够享受到国家提供的各种保障和补贴。此外，公安部门还有很多的晋升机会和发展前景，可以实现自身的职业发展。

两者在稳定性上不同：对于全额事业单位而言，是相对稳定，是基于跟着国家进行调控，存在着一定的稳定性；而差额事业单位存在的变动可能性非常大，存在很大不确定的因素，因此也影响着工作的稳定性。

这些工作都是为国家做贡献，福利待遇可想而知。人事局 属于行政编制，权利很大的单位。有二级机构属于事业编制，福利待遇不错，而且编制自己管着，调整起来比较方便。

效能办等。提拔的比较快，当然也会得罪人。国土局 机关是行政编制，每个城市都在卖土地，管理土地的单位不用多说了，需要提示的是其一样有二级机构，同样是事业编制，但不影响其高福利，工作也非常稳定。

为什么年轻人执着于考事业单位有份稳定的工作

1、年轻人执着于有份编制工作的原因可能有以下几点： 稳定性：编制工作通常具有较高的稳定性，尤其是在政府部门或事业单位。这些工作受到较好的法律保护，员工不容易被随意解雇。

2、年轻人执着于有一份编制的工作，可能有以下几个原因：稳定性和安全感：编制工作通常具有较高的稳定性和较好的福利待遇，比如社会保险、医疗保险、住房公积金等。

3、安全感：有份编制的工作相对来说比较稳定，薪水和福利待遇也比较有保障，能够给年轻人带来一定的安全感，这也是很多年轻人追求这种工作的原因之一。

4、年轻人可能执着于有份编制工作的原因可能如下： 稳定的工作和收入：有份编制的工作往往意味着更稳定和可靠的工作和收入，这对于年轻人来说尤为重要，特别是在当今经济不稳定的环境下。

5、为什么年轻人执着于有编制的工作呢？这是一个涉及到社会、经济、文化和个人因素的问题，需要从不同层面进行分析和思考。