员工加班餐费纳入哪个账目归类

1. 工地加班餐费会计分录？
2. 餐费怎么做账？
3. 员工加班餐费怎么做？

工地加班餐费会计分录？

员工加班餐费怎么做账？

　　加班餐费可作以下账务处理：

　　1、以现金形式作为补贴发放，会计分录如下：

　　计提时：

　　借：管理费用/销售费用/制造费用/生产成本等

　　       贷：应付职工薪酬

　　发放时：

　　借：应付职工薪酬

　　       贷：银行存款等

　　2、如果是食堂，会计分录如下：

　　借：管理费用——福利费

　　       贷：库存现金

　公司聚餐费用的会计分录怎么做？

　　1、发生福利费支出时：

　　借：应付职工薪酬——职工福利费

　       　贷：库存现金/银行存款

　　2、月末分配时：

　　借：管理费用——福利费

　       　贷：应付职工薪酬——职工福利费

　　3、结转损益时：

　　借：本年利润

　　       贷：管理费用——福利费

餐费怎么做账？

餐费做账是每个企业都需要面对的问题。根据中国的会计准则，企业应当将餐费按照其性质和用途进行分类，并按照不同的会计科目进行核算。一般来说，餐费可以分为以下几类：

业务招待费：指企业为生产经营活动中发生的餐饮费用，包括招待客户、合作伙伴等发生的费用。

职工福利费：指企业为职工提供的餐饮费用，包括员工因公出差、加班等发生的餐费。

差旅费：指企业员工因公出差发生的餐饮费用，包括在途期间的餐饮费用。

根据不同的分类，餐费应当计入不同的会计科目。一般来说，业务招待费和职工福利费应当计入管理费用或者其他业务成本等科目，而差旅费则应当计入主营业务成本或者其他业务成本等科目。

招待费。对于一个单位的餐饮费凤的入账。应该是以招待费用记入或者是做成的账目的。比如一次的来本位学习参观者，中午吃饭花费500元，可以记入单位的招侍费用的明细中。

第一个，餐费计入“职工福利费”。

举个例子，昨天是妇女节，公司为了对女同胞表示感谢，于是就放假半天，并把员工聚在一起吃顿饭庆祝一下。这种情况下发生的餐费，就应该入到“职工福利费”。

除了这个，像平时大家加班完成工作，公司给员工提供晚餐，这种情况下也是将餐费入到“职工福利费”。

这里一纯也要提醒大家一点，上面我们提到的员工必须是公司自己的员工。

第二个，餐费计入“业务招待费”。

举个例子，审计人员过来公司这边审计，我们提供的餐费应该是计入到“业务招待费”。

这个跟前面的餐费入“职工福利费”的最大区别就是，餐费的使用主体是谁。如果是公司员工，那么就是入“职工福利费”；如果是外人产生的，那么就是入“业务招待费”。

第三个，餐费计入“差旅费”。

举个例子，下个月公司有个活动，准备派你到外地去出差。那么你在出差期间吃饭取得的发票，是可以拿回到公司去报销的。

当然，如果你在出差期间为了达成合作，请客户吃饭发生的餐费，这种情况下应该是入到“业务招待会”。

最后，我们再来说说餐费可不可以全额税前扣除？

其实，关于这个问题很简单。它就是跟你入账的具体科目有关。

员工加班餐费怎么做？

员工由于工作需要加班而产生的餐费，企业会按照一定的标准给予报销，企业应根据加班员工归属部门计入对应费用科目，以管理人员加班费为例，具体账务处理如下：

　　借：管理费用

　　　　贷：应付职工薪酬

　　借：应付职工薪酬

　　　　贷：银行存款

　　此外，个人因公在城区，郊区工作，不能在工作单位或返回就餐，确实需要在外就餐的，按照相关规定所领取的误餐费，不缴纳个人所得税。对于单位以误餐补助名义向职工发放的补贴，津贴，应当并入工资薪金所得，缴纳个税。