软件实施的关键步骤及要点

1. 表面技术的实施方法？
2. 软件实施怎么样前景如何？
3. erp实验的目的和内容？
4. 软件实施工程师怎么样，待遇情况，未来发展前景怎样？

表面技术的实施方法？

软件需求建模的方法目前比较流行一般有三种：面向对象、结构化、面向问题域。

传统上一般采用结构化的方法，也就是面向过程、面向数据的方法，可以采用数据流图、与ER图的建模方法对流程和数据分别建模。

而现在大家也在使用面向对象的需求分析方法，也就是采用USE CASE的方式描述需求，采用对象关系图描述数据。比较新的方法是面向问题域的方法。

软件实施怎么样前景如何？

你好，软件实施很好呀。什么都可以学，而且什么都可以接触。还能积累人脉。

软件的实施相当重要的，而且以后一定会比开发的工程师薪水高。

他获得的财富是销售和开发的工程师无法获得的。

百分之九十的理由都是专业知识没学好，想从事软件实施，搞得好像软件实施岗位是一个难民营一样，之所以很多学计算机软件的朋友走向社会岗位的时候选择实施，一方面是因为软件实施所需要的开发能力相对较少，偏向于沟通管理，另外实施团队削弱了个体的能力短板，是一个生存温床，针对实施岗位的发展我觉得很好，又很不好，说它不好是因为他的确是个温床，碰到能力强的，又善良的项目经理，即使不出众的实施工程师，也可以混过每天的项目实施工作，工资不涨不降，跟着项目分奖金，每天有说有笑，乐滋滋，但是这个人很快就废了，一旦离职就暴露，打回原型。

说它好，是因为的确人锻炼人，工作涉及甲方，涉及公司研发，需求，UI，维护，商务等部门，是个锻炼人有积攒人脉的好岗位，发展方向有很多，比如做项目经理，转行到售前，到商务，到维护，或者去做运营，方向会很多，关键在个人，希望到时候转行的理由不是xxx没学好，xxx没在意，xxx耽误了，失败者最多的就是理由，当然我也不是什么成功者，良药苦口利于病 忠言逆耳利于行。

erp实验的目的和内容？

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ERP实验的目的是让学生了解企业资源规划系统（ERP）的基本概念、原理和应用，并通过实践操作掌握ERP软件的使用方法和技巧。

实验内容包括ERP软件的安装与配置、基础数据的维护、业务流程的设计和实施、报表的生成和分析等方面。

通过实验，学生能够提高自己的实际操作能力和ERP应用知识，为今后的工作和学习打下坚实的基础。

软件实施工程师怎么样，待遇情况，未来发展前景怎样？

年轻的时候做做还行吧，基本工资一般在3K左右，加出差补助的话一般5K多，不过生活不稳定，经常需要出差。

就本行业而言发展前景有点狭窄，毕竟每个大公司客户区域都划分好了，各级经理都已经分配好了，想在管理层中占据一席之地难度很高，而走技术型路线的话在3-5年后会很吃亏，而且成家之后有负担了你根本就没办法经常出差。

就个人成长而言还可以，作为刚刚毕业的大学生，经常与客户打交道确实可以学到很多东西。