人才评估的流程和方法

1. e类人才认定都有哪些资格证？
2. 事业单位助理工程师职称评定条件及流程？
3. 河南省高级职称评定条件及流程？

e类人才认定都有哪些资格证？

1.具有正高级专业技术职务任职资格的专业技术人才属于e类人才，副高级专业技术职务任职资格的，包含高级社会工作师、高级政工师的属于e类人才；

2.获得区、县级以上的奖励，承担设区市级以上的课题、科研项目研究的，取的授权专利（前3位完成人），制定地方标准、行业标准或国家标准（前3位完成人），出版著作，编写教材，在国内外核心期刊发表过学术论文（前2位作者）可以认定为e类人才；

3.杭州市的技术能手；具有高级技师职业资格，并取得以下成果之一的专业技能人才：获区、县（市）级以上奖励，承担设区市级以上课题、科研项目，取得授权专利，制定地方标准、行业标准或国家标准，出版著作，编写教材，在国内外核心期刊发表过学术论文的可以认定为e类人才；

4.曾获世界冠军的教学骨干、世界冠军的教练员；具有高级教练员以上资格，曾获亚运会、全运会冠军的教学骨干或亚运会、全运会冠军教练员也可以认定为e类人才；

5.特级导游员、金牌导游员、金牌讲解员、高级导游员；浙江省“百千万”高技能领军人才（优秀技能人才）；浙江省旅游行业技术能手；全国导游大赛三等奖、全省导游大赛二等奖获得者的也可以评定为e类人才。

E类人才认定条件为，产业发展与科技创新类实用性人才和特殊技能人才。包括具有硕士、学士学位，中级职称、技师等相应职级的人员。1、认定申请表(电子版);

　　2、企、事业单位的，提供劳动合同或事业单位聘用合同;属创业人员的，应提供工商部门颁发的营业执照;

　　3、最高学历证书(具有本科及以上学历人员提供);

　　4、最高学位证书(具有学位的人员提供);

　　5、职称证书(具有职称的人员提供);

　　6、职业资格等级证书(具有职业资格证书的人员提供) 。

　　7、单位为个人缴纳的近期连续3个月社会保险证明;

　　8、银行出具的近期连续3个月个人收入证明;银行出具的个人收入证明，主要为个人工资流水单等。银行出具的其他证明材料，加盖银行印章后，视同有效材料。

　　9、税务部门出具的近期连续3个月个人所得税(工资、薪金所得)完税证明。

事业单位助理工程师职称评定条件及流程？

如何评工程师助理职称？

1、国企、事业单位有内部申请渠道，可通过内部申报。但是内部评的职称，只能内部使用，单位以外一般是不承认的。

2、单位没有申报渠道，可自己申报职称，通过职称代办机构，帮忙办理工程师助理职称，由人社局颁发的证书，全国通用，含金量较高。

根据以上对比和过往经验，大多数人才通常都是选择第二种评审方式，因为会更加的稳妥有保障，当然如果觉得自己现工作单位是国企或者事业单位，并且以后不会中途离职另谋高就的话，那可以自行忽略不计。

助理工程师评审流程

首先报审，提交相关资料，交到当地市人力资源与社会保障局职称科进行审核资料，是否符合要求然后评审。当地人社局及评委会对所上报人员资料审核之后进行专家评审。等到评审通过后在当地人力资源和社会保障局官网上会进行网上公示，评审完毕后证书下发时，会包含职称证书、红头文件和评审表（这个评审表就是当初申报资料所填写的一部分）

助理工程师职称评定条件

要想评定助理工程师，理论上最低学历是中专，并且在申报之前还需要取得技术员职称资格才行，这点人才一定要注意！其中中专学历从事本专业技术工作满4年以上；专科学历从事本专业技术工作满2年以上的都可以申报助理职称评审。还有一种情况是人才如果是本科学历的话，则不需要获取技术员职称资格，只要从事专业工作满一年也可参与助理工程师评定。

那么会有人询问中专以下或者没有学历是不是不能申请呢？按照规定严格来说，情况确实如此，不过大家也看到了，假如是有高学历的话，就可以越过技术员去评助理职称了。所以空格职称规劝那些学历较低或者没有学历的人才要是真想评职称，还是先去进修学历到本科以上方为上上之策。

助理职称评审其他条件

1、学时证明：广东省职称评审继续教育学时需要修满90个学时，各位申报的人才要根据当地申报的要求提交学时证明。

2、工作业绩：工作业绩是任职以来的专业技术工作业绩、成果材料，即作品、成果、奖励、业绩的证书、证明等等相关材料

3、工作证明：能够证明所在单位工作的材料：社保（半年以上，）、工作证明、劳动合同、毕业证书、学位证书、电子注册备案表（学信网）、一篇专业技术报告、电子照片等。

河南省高级职称评定条件及流程？

河南省高级职称评定条件如下：第一学历证书，最好学历证书，教师资格证书，继续教育证书，职称证书，聘任证书，省级及以上课题证书，省级及以上优质课证书，省级及以上表彰证书，任现职聘任年满六年。流程如下：单位推荐，县级人社局职称股初审，市级人社局审核，评审专家审核。