什么叫员工手册（如何利用员工手册提升企业文化）

员工手册是企业管理者用来指导员工工作行为、提升员工工作效果以及改善企业文化的重要工具。可以从管理层的角度来看，企业的员工手册可以帮助企业实现规范的内部管理，从而实现企业的稳健发展。从员工的角度来看，企业的员工手册可以有效提高员工的职业素质，促进员工的职业发展。

员工手册的编写非常重要，它是企业文化的核心组成部分，能够清楚地表达出企业的价值观和目标，让员工更好地了解企业文化，并遵守企业的价值观和行为准则。

此外，员工手册还能够帮助管理者更好地评估员工的表现，从而更好地激励员工持续改进，这也能够帮助企业更好地实现管理目标。因此，建立一套完善的员工手册是提升企业文化的重要手段，也是企业发展的重要保证。

针对不同的企业文化，员工手册也可能有所不同。例如，一个重视创新的企业应该强调创新的文化，让员工更加积极地参与到创新中去；一个重视团队合作的企业应该强调团队合作的文化，让员工更加关注团队合作而不是个人利益；一个重视客户服务的企业应该强调客户服务的文化，让员工更加关注客户需求而不是企业利益。

总之，企业的员工手册不仅可以帮助企业提升企业文化，而且还可以帮助企业更好地实现管理目标，提高企业的竞争力。企业管理者应该重视员工手册的编写，以便更好地实现企业的发展目标。