工作作风方面原因分析（如何改善和提升员工的作风？）

员工的作风是企业的一个重要指标，如果其作风不佳，将会影响企业的效率，影响企业的发展。因此，企业应该采取有效的措施，改善和提升员工的作风。

首先，企业应该制定一些有助于改善员工作风的规章制度，使员工有更好的自律。同时，企业还应该严格执行这些规章制度，对违反规章制度的员工要做到严惩不贷。

其次，企业要加强对员工的教育和培训，让员工更好地了解企业的文化和理念，增强他们的职业道德意识和社会责任感。同时，企业还可以让员工参与管理决策，让员工参与决策，让员工有自主权，提高员工工作的积极性。

此外，企业还要提供良好的劳动环境，提高员工的福利待遇，以及让员工享受到更多的社会关怀，让员工更加尊重和坚持自己的职责，甚至主动改善自己的作风，达到最佳状态。

总之，企业要采取有效的措施，改善和提升员工的作风，让员工有更好的自律意识，提高工作积极性和职业道德，为企业发展做出更大的贡献。