请指出问题，怎么提出批评建议来着？ 提出批评意见怎么写
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如何向同事提出批评意见呢?
第一，委婉地提出批评，希望改正错误，共同进步。第二，原则问题，必须一针见血，严肃批评。第三，谈心式批评，设身处地，动之以情，晓之以理。几种方法，不同情况下使用。灵活掌握。不可一概而论。
沟通不够。平时本不爱多说话或与人交流的毛病，在与党员同事方面更突出。本来自己存在的问题很多，再又不积极解决，也不与同事交流，导致问题进一步加大、激化，带来了更严重的后果。
引入话题：在提出你的意见或建议之前，先询问同事的看法，了解他们正在处理的问题或目标，以确保你的意见是基于真实情况的。
对同事批评建议范例 某某同志：工作质量不高。
提意见必须私下地、秘密地进行 那意味着，除了你们双方，绝对不能有他人在场。你们不能只是站在一个拥挤的房间的某个角落。你们必须要呆在一个关着门的房间里，以免人们路过的时候走进来。
对班子成员个人的批评意见和建议怎么写?
对同志的批评意见。同志工作劲头足，在到办事处工作以来，落实指示动作快、效率高。但是在深入基层调查研究上，还存在听社区汇报多、与群众唠家常少，陪同上级调研多、主动调研少，面上指导多、帮难解困少等问题。
对领导班子的意见建议1加强和改进党的作风建设，领导带头是关键。坚持领导带头，是贯彻落实党的路线方针政策的重要工作方法，是我们党开展工作的一条基本经验，也是执政党领导改革和建设的客观规律。
个别领导要克服官僚主义，不能从表面上学习“3个代表”重要思想，要具体落实到实处，多保护职工的利益。个别领导架子大，与职工沟通少，不了解聘工，职工对领导不认识。
开始先对领导班子的成绩写出建议，主要说明领导班子的优点，然后哦再对领导班子的不足提出几点意见。领导班子成绩方面 (1)、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉政建设责任制。
对领导班子改进作风工作的建议_对领导班子成员的意见及建议(正稿) 对领导班子成员的意见及建议 思想观念方面存在观念落后，工作创新意识有待提高。 工作作风方面要加强机关作风建设，彻底根除作风浮躁和形式主 义。
对他人的批评意见和建议
1、同志思想上能够认真学习党的路线方针政策，与党中央保持一致，认真学习党的十七大精神和各个会议的重要内容，深入学习科学发展观，政治方面把握、辨别力、敏锐性等。工作上努力学习业务，吃苦耐劳、勇挑重担。
2、批评别人的意见与建议如下：学习的自觉性有待加强。能按照参加党委中心组集中学习，个人自觉明显不足，缺乏深层次互动和思想交流，理论联系实际不深、不透。原则性不强，对亲戚朋友的请托有照顾现象和打招呼现象。
3、朋友不是志得意满时那一首首唱和的歌，而是那句及时的提醒，那句真诚的批评。每个活着的人，都会批评其他和自己一起生活的人，往往长达几十年。我们总有一天会发现自己成了法官，每个人都是。
4、对XXX的批评：建议加大对年轻同志的关心和帮忙。对XXX的批评：对学习还需要再一步深入，对学习还存在一定的不系统，不透彻见解，需加强系统学习。
5、批评他人不足及建议1 对XXX的批评意见：担当意识弱化，工作只是下任务、压担子，放权变甩手，认为自己安排的就是干部职工落实的，不主动与大家一起研究工作、解决问题。
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