办公用品管理策略与领用流程 办公用品的管理及领用办法
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办公用品管理制度是为加强办公用品使用的管理，节约开支、杜绝浪费现象。办公用品由人事行政部门统一保管，并指定保管人，按公司核定的费用标准向使用人发放。
办公用品管理必须文明、清洁、安全、防火、防盗、严格按规章制度工作，非员工不得擅自进入仓库。各部门物品的使用者应根据勤俭节约的原则使用办公用品，适合更换新的用品。
第1条 为加强本公司办公用品管理，节约成本，提高效率，规范流程，明确责任，倡导健康优质、绿色环保、勤俭节约的现代办公方式，特制定本制度。
办公用品管理制度 第一章 总则 目的 1 为加强企业办公用品管理，控制费用开支，规范办公用品的采购与使用，特制定本制度。2 本制度适用于对办公及日常消耗品、宣传品、设备耗材等的管理。
第一条 为加强办公用品使用的管理，节约开支、杜绝浪费现象。办公用品由人事行政部门统一保管，并指定保管人，按公司核定的费用标准向使用人发放。
须同《办公用品申请表》上的物品内容一致发放，并签名作为出库单，仓库人员记账后交财务部。须对办公用品的使用情况作月度报表，会同项目部反馈办公用品当月开支费用、浪费结余、办公效率等情况，参与企业办公管理。
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1、各部门领用办公用品需填写《办公用品领用单》，一式两份，一份用于分发办公用品，另一份用于分发办公用品的台账登记。2接到各部门的《办公用品领用单》（两份）之后，行政办公室进行核对，并做好登记。
2、第三条公司行政须在新员工到岗之前为其配置一套桌椅及一套办公用品。第四条员工日常办公用品的领用：公司员工领用办公用品须至行政部填写“办公用品领用登记”。公司员工应当自觉爱护公司财产；节约使用办公用品。
3、办公用品管理制度 第1条 为加强本公司办公用品管理，节约成本，提高效率，规范流程，明确责任，倡导健康优质、绿色环保、勤俭节约的现代办公方式，特制定本制度。
4、各部门要提前计划本部门本月需要的办公用品种类、数量，填写《办公用品申请表》。
5、公司办公用品领用管理制度 办公用品领用管理规定办公用品作为企业的必须开支，在公司的运营费用中占用一定的比例。
6、办公用品管理制度 \x0d\x0a\x0d\x0a为规范机关办公用品的采购、保管、领取和使用。确保办公所需，倡导勤俭节约、物尽其用．杜绝铺张浪费、大手大脚．管好用好办公物品．特制定办公用品管理制度。
请问公司人没较多,怎么管理办公用品领用及发放?
1、行政人员应将一些使用频率较高，如圆珠笔、纸巾等，稍作一些保存，占的地方不大，用一个柜子就可以。
2、管理和发放：办公用品由人事行政部门统一保管，并指定保管人，按公司核定的费用标准向使用人发放。
3、各部门要提前计划本部门本月需要的办公用品种类、数量，填写《办公用品申请表》。
4、本地有的物品，只有当因差价节 省的钱超过交通运输成本时，方可派人派车到外地采购。
5、办公用品由人事行政部门统一保管，并指定保管人，按公司核定的费用标准向使用人发放。
怎样制定办公用品的管理办法?
办公用品的采购 办公室所有办公用品的采购工作．统一在办公室采购领导小组的监督指导下进行。采购领导小组组 长由办公室分管后勤副主任兼任，副组长由机关事务管理科科长兼任．成员由有关科室负责同志组成。
办公用品的使用遵循节俭、高效的原则，杜绝一切浪费现象。办公用品的领用工作由总务管理，仓库管理员具体负责，每月盘点仓库物品进出清单，发现物品短缺、使用过度等现象及时报园长室。
办公用品的发放 1固定资产类办公用品的申购，要先计划并报总经理及人事行政中心、董事长批准。
为加强办公用品使用的管理，节约开支、避免浪费，特制定本管理规定。办公用品分类：常用品：圆珠笔(芯)、水笔(芯)、铅笔、橡皮、墨水、胶水、回形针、大头针、装钉针、稿纸。
办公用品实行按季购买制，各科（室）根据工作实际需要，在每个季度最后一个月将下一季度所需要办公用品清单送办公室，办公室审定并报分管的局领导审批后，统一采购发放。办公用品实行限额管理办法。
．公司的办公用品同一由总经理办公室购买，各部门需用品应由专人负责到办公室领取并填写领取单。