工作时间玩手机（职场上的手机成瘾：如何打破这一现象）

随着科技的进步，手机成为了日常生活中必不可少的一部分。它们不仅可以让我们与家人朋友保持联系，还可以帮助我们完成工作。然而，在职场中，手机可能成为一种危险的成瘾行为。据调查显示，在工作时间，许多人喜欢玩手机。

对于这一现象，管理者应该采取一定的措施来打破它。首先，管理者应该告知员工，玩手机在工作时间是不可接受的，这样可以让员工知道自己的行为是不被接受的。其次，管理者应该定期检查员工的工作状态，以便及时发现问题并制定解决方案。此外，管理者也可以适当减少工作量，以减少员工的压力，从而减少他们玩手机的冲动。

此外，在职场中，员工也应该承担责任，不要在工作时间玩手机，以免影响自己的工作效率。员工应该尽可能的充分利用工作时间，完成工作任务，并且及时完成，以展示自己的能力。此外，员工也应该多与同事沟通，在工作之余，可以与同事一起聊聊天，放松自己，而不是一直玩手机。

总之，在职场上，手机成瘾是一个普遍现象。为了打破这一现象，管理者需要采取一定的措施，员工也应该自觉遵守相关规定，做到工作有序，玩手机有度。