为了实现目标，你需要制定长期规划（为了实现预定目标）
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怎样能在短期时间内给自己制定一个长远的发展目标?
可以从三个维度考虑：兴趣、能力、价值，分析自己的兴趣爱好和能力，根据市场需求，找到适合自己的发展定位。围绕定位，制定个人梦想版（网上有很多制定梦想版图的方法）。
第一步：写下你在决策过程中希望关注的所有事项 尽量全面，不要担心杂乱无章，或者混淆了重要和微小的事项。在辨别目标的早期，太讲究秩序，只会阻碍你的创造力。用各种各样的方式来想象现在、将来甚至潜在的可能事项。
脚踏实地，步步为营 所谓的长远目标也不是一蹴而就的，那些日计划、周计划也都是在为自己想要的终极目标做铺垫。每个人都会有自己要做的事，也会因此制定下计划，朝着目标前进。
学习方面：结合目前自己的学业进度，设立一个自己想要达到的目标成就，制定一套可行的学习方案，然后向着目标开始努力。要知道，人一旦有所追求，就一定要奋力一搏。
自我分析，主要是分析自己的专业、性格、气质和价值观等，找出自己的特点。在大多数情况下，长期职业目标和人生目标比较粗，不具体，可能随着企业内外部形势的变化而变化，所以在制定时宜以勾画轮廓为主。
如何确定长期目标?
1、(3)根据上面的分析结果，选定职业和职业生涯路线，确定朝哪一个方向发展；(4)确定职业目标，并把该目标详细地写出来。
2、大学生长期目标有通过实践学习，不断完善自我。通过实践学习，不断完善自我，在社会的大舞台充分展示自我。在今后工作中，重视与他人的交往，有良好的人际关系，拥有广泛的社交范围，能迅速适应周围环境，保持积极的人生态度。
3、长期目标是指五年以上的目标，它是指企业通过实施特定战略所期望的结果。短期目标的设定需要以长期目标为参考，以短期目标为跳板，为长期目标的实现打下坚实的基础。
4、设定目标的时间表和里程碑：可以采用时间表和里程碑，对目标的完成情况进行追踪。 对自己负责：对自己负责是实现目标的关键，需要认真执行制定的计划，对自己督促执行。
长期目标怎么写
1、长期目标的写法有了解你自己、清楚目标，明确梦想、制订行动方案等等。了解你自己 一个有效的职业生涯设计，必须是在充分且正确地认识自身的条件与相关环境的基础上进行。对自我及环境的了解越透彻，越能做好职业生涯设计。
2、写作思路：写长期目标你要参加工作的人员，可以写自己对于未来工作方向的目标，比如努力的方向，准备有什么样的收获等等。
3、通常目标分短期目标、中期目标、长期目标和人生目标。确立目标是制定职业生涯规划的关键，有效的生涯设计需要切实可行的目标，以便排除不必要的犹豫和干扰，全心致力于目标的实现。
4、职业目标需要个人经过长期艰苦努力、不懈奋斗才有可能实现。 第五，实施职业生涯规划，制定周密的行动方案，落实到具体的行为措施来保证职业生涯目标的实现。
你的长期目标是什么?
这个目标就是财富自由+个人成长。这意味着以后可以自由安排时间做自己喜观做的事，可以和志同道合的人一起成长，可以一起去南极，我发现了，这才是我想要的生活。于是我在思考，为了实现这个长期的目标，我需要调整自己了。
先活过40岁，再去活过50岁，然后再活过60岁，争取活过70岁，再争取争取活过80岁，然后再努努力活过90岁，最后看老天给还给过100岁。
人生规划：整个职业生涯的规划，时间长至40年左右，设定整个人生的发展目标。如规划成为一个有数亿资产的公司董事。长期规划：5～10年的规划，主要设定较长远的目标。
我长期奋斗的目标就是快乐地生活。我不喜欢千篇一律的活着，我觉得很无聊，没有原生态家庭的爱，我像一只无头苍蝇一样，在世界中迷茫着，有时走着走着就容易走到头。
今天的每日一问是：我的长期目标是什么？我最终的目标是希望自己成为优秀的人，哪怕是到最后一刻，往后的日子是提升自己，好多方面，用一辈子的时间，让自己变得更好。
长期目标的写法有了解你自己、清楚目标，明确梦想、制订行动方案等等。了解你自己 一个有效的职业生涯设计，必须是在充分且正确地认识自身的条件与相关环境的基础上进行。对自我及环境的了解越透彻，越能做好职业生涯设计。