不放过的四大原则是什么

1. 四不放过是哪四个？
2. 四不放过原则口诀？
3. 什么是三不放过原则？
4. 安全4不放过三大原则？

四不放过是哪四个？

一，事故原因没查清，不放过也就是说，当我们发生了事物以后，一定要把这个原因给查清楚了，要是查不清楚，这是个事故不查清，不放过

二，事故责任人未受到处理不放过也就是说当发生事故以后一定要找到这个事故的所属单位的负责人，并对这个人进行处理

三，事故责任人和广大的群众没有受到教育不放过，也就通过这个事故，要对责任人和广大人民群众受到教育，也要至少从这个事件中吸取经验教训！

四，事故没有制订切实可行个整改措施不放过也就是通过这件事情，要对以后工作中进行一个整改，并且要制定一些措施，要是没有制定措施的，也是不放过的

国家对发生事故后的“四不放过”处理原则，其具体内容是：

（1）事故原因未查清不放过

（2）责任人员未处理不放过

（3）责任人和群众未受教育不放过

（4）整改措施未落实不放过。

事故处理的“四不放过”原则是要求对安全生产工伤事故必须进行严肃认真的调查处理，接受教训，防止同类事故重复发生。

四不放过原则口诀？

（1）事故原因未查清不放过

（2）责任人员未处理不放过

（3）责任人和群众未受教育不放过

（4）整改措施未落实不放过扩展资料：“四不放过”原则的第四层含义是要求必须针对事故发生的原因，在对安全生产工伤事故必须进行严肃认真的调查处理的同时，还必须提出防止相同或类似事故发生的切实可行的预防措施，并督促事故发生单位加以实施。

只有这样，才算达到了事故调查和处理的最终目的。

对安全工作责任不落实,发生重特大事故的,要严格按照事故原因未查明不放过、责任人未处理不放过、有关人员未受到教育不放过、整改措施未落实不放过""的四不放过原则和《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》(国务院令第302号),严肃追究有关领导和责任人的责任。

四不放过原则吸取他人事故教训的方式，以心得体会、建议措施上报，不说套话、废话，就让全体员工实实在在分析发现问题，做实了吸取事故教训的方法，取得了良好的实效。

肇事和伤害事故及时报告，一般黄金救援时间只有几分或几十分钟，出现伤害及时报告可以更好的救助伤员。

不停车不得进入转动部位，不得跨越运转设备，不得钻，越道口栏杆。

没有切断动力源并采取可靠措施，不得对设备进行检修和故障处理。不得指使，命令他人违反安全操作规程和作业标准进行操作。

安全事故四不放过原则是：

1、事故原因未查清不放过；

2、事故责任人未受到处理不放过；

3、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过；

4、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。

什么是三不放过原则？

“三不放过”原则是安全事故处理事故原则

具体是：

（一）事故原因不清不放过；

（二）事故责任者和应受教育没有受到教育地不放过； 

（三）没有采取防范措施地不放过。

随着安全事故处理的严厉化的深化，现在引化为安全事故“四不放过”原则（即国家对发生事故后的处理原则）：

（一）事故原因未查清不放过；

（二）事故当事人和群众没有受到教育不放过；

（三）事故责任人未受到处理不放过；

（四）事故单位没有制订切实可行的预防措施不放过。

安全4不放过三大原则？

一、四不放过

对事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，事故责任者与应受教育者没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过。

二、三定原则

一是针对事故隐患、危害因素和安全生产问题而言，要做到确定整改措施，确定整改时限，确定整改人员尤其是责任人，即定整改措施、定时、定人；