绩效评估是组织以提高绩效为目的而进行的一项重要工作。它既可以帮助组织发现问题,也可以帮助组织制定和实施有效的解决方案。要想有效地运用绩效评估的方法和技巧,首先要明确目标,确定组织希望通过评估实现的目标,也就是组织想要达到的目标和期望的结果...