报酬规模是组织为了表彰员工表现而提供的奖励。其主要特征是可以通过报酬给予员工激励和表扬,以促进员工的积极参与和贡献。报酬规模的重要性在于它可以促进员工的积极参与,进而提高企业的绩效和效率。报酬规模一般包括薪酬和奖金两个主要方面。薪酬一般指...