青年文明号的设立目标和实施策略

作者:admin 时间:2023-12-10 12:44:50 阅读数:5人阅读

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青年文明号创建方案

为确保创建“青年文明号”工作的有效开展,成立支局创建“青年文明号”工作领导小组,*同志任组长,*同志任副组长,*,*,*,*同志为成员,具体负责创建“青年文明号”的日常工作。

第一步 动员宣传(20xx年3月至5月) 启动准备,动员宣传阶段,采用各种形式,利用各种机会进行广泛宣传和动员,使中心工作人员了解争创这一活动的意义,并大力支持和参与此项活动,悬挂争创标志,拟定创建“青年文明号”的创建计划、目标和措施。

青年文明号是指以青年为主体、在生产、经营、管理和服务上创建的体现高度职业文明,创造了一流工作成绩的青年集体(班、组、队)、青年岗位(岗、台、车、船、站、所、店)和青年工程。

青年文明号管理办法

第一条 为推动油田创建“青年文明号”活动更加广泛、深入、规范、持久地开展,提高广大青年立足岗位、实践诚信、文明服务的职业素养,加强对活动的指导和规范管理,特制定本办法。

青年文明号的设立目标和实施策略

共青团中国注册会计师行业委员会(以下简称中国注册会计师行业团委)按照全国青年文明号活动组委会办公室和《青年文明号活动管理办法》要求,启动“2017—2018年度全国青年文明号”创建工作。

继续规范“青年文明号”的创建与管理。继续培育和拓展“青年文明号”,以点带面,扩大覆盖面和影响力,全面提升我行“青年文明号”的创建水平。

加强民主管理 “青年文明号”创建负责人要坚持通过多种方式,不同手段层层落实了解青年职工的思想动态,公开接受青年职工的监督,鼓励青年职工通过不同渠道提出各种建议和意见。

青年文明号申报条件和操作。

创建基本条件: 35岁以下青年占70%以上,负责人中至少有一人年龄不超过35岁的青年集体或青年集体创建的岗位和工程。

工作人员遵守各项法律、法规和各项规章制度,无重大责任事故,无违法违纪行为。争创地区青年文明号的青年集体,35岁以下青年占百分之七十以上,负责人年龄不得超过35周岁。

青年文明号的设立目标和实施策略

创建标准:\x0d\x0a 基本条件\x0d\x0a遵守各项法律、法规和各项规章制度,无重大责任事故,工作人员无违法违纪行为。

符合青年文明号自然条件的要求 集体中35周岁以下青年占60%以上,负责人中至少有一名为35周岁以下。 / 2 学习青年文明号相关知识及各级团组织文件,有讨论。

“青年文明号”应该具备的基本条件: 35岁以下青年占到50%以上,负责人中至少有一人年龄不超过35岁周岁,3人或3人以上的青年团体。 “青年文明号”的评选集体以中心窗口为主,体现青年活力。

填报《**市青年文明号申报表》,这个申报表要求你们申报的团委应该会发给你的吧,还要撰写申报材料,主要参照评选条件写。