工作服的会计分录应该如何记账？工作服会计科目做什么科目

作者：admin 时间：2023-12-11 15:37:46 阅读数：5人阅读

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工作服费用可以按照以下步骤进行记账：购买工作服时，将款项支付给供应商，并收到工作服。借：** 管理费用-福利费 ** 贷：** 应付职工薪酬-职工福利费 ** 企业支付工作服款项时。

借：管理费用——工装费用应交税费—应交增值税(进项税额)贷：银行存款购买劳保用品取得的增值税专用发票可以抵扣进项税额。

公司因工作需要，一般会为员工配备工作服。对于购进的工作服，可以作为职工福利费支出核算，也可以归入劳保用品核算。

工作服入账会计处理：如果是根据工作性质和特点统一制作、统一着装的合理的工装支出，比如服务行业统一服装，这种根据国税[2011]34号是可以直接作为公司合理的成本费用支出。

借：管理费用——工装费用应交税费—应交增值税(进项税额)贷：银行存款购买劳保用品取得的增值税专用发票可以抵扣进项税额。

免费提供：企业为职工购买的工作服，如果没有什么特殊情况，一般应属劳保护具，应按员工的工作岗位来定。发生时做：借：管理费用/：劳保用品，贷：银行存款/库存现金收费提供：如果是公司支付，然后扣回员工的。

企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。

企业购入的工作服、安全帽、防护鞋等，均属于劳保用品。

1、借：管理费用——工装费用应交税费—应交增值税(进项税额)贷：银行存款购买劳保用品取得的增值税专用发票可以抵扣进项税额。

工作服的会计分录应该如何记账？工作服会计科目做什么科目

2、免费提供：企业为职工购买的工作服，如果没有什么特殊情况，一般应属劳保护具，应按员工的工作岗位来定。发生时做：借：管理费用/：劳保用品，贷：银行存款/库存现金收费提供：如果是公司支付，然后扣回员工的。

3、企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。

4、工作服入账会计处理：如果是根据工作性质和特点统一制作、统一着装的合理的工装支出，比如服务行业统一服装，这种根据国税[2011]34号是可以直接作为公司合理的成本费用支出。

借：管理费用——工装费用应交税费—应交增值税(进项税额)贷：银行存款购买劳保用品取得的增值税专用发票可以抵扣进项税额。

公司为员工购买工作服装，其会计分录如下：计提时：借：管理费用—职工福利费，贷：应付职工薪酬—职工福利费。

具体的会计分录是：借：损失或其他费用账户；贷：固定资产账户。公司购置和处理工作服时，需要遵循一定的会计政策。比如，选择摊销期限、折旧方法等，这些政策决策会影响到具体的会计分录。

购买工作服的会计分录如果是企业根据员工的工作性质和特点，按在职员工人数统一制作并要求工作时统一着装的这种情况，那么是不能够计入福利费的。

借：管理费用——工装费用应交税费—应交增值税(进项税额)贷：银行存款购买劳保用品取得的增值税专用发票可以抵扣进项税额。

公司为员工购买工作服装，其会计分录如下：计提时：借：管理费用—职工福利费，贷：应付职工薪酬—职工福利费。

借：管理费用——工装费用应交税费—应交增值税(进项税额)贷：银行存款购买劳保用品取得的增值税专用发票可以抵扣进项税额。

公司购买工作服会计分录在商场统一购买，然后作为企业的福利性支出发放给职工的服装：计提时的会计分录：借：管理费用——职工福利费贷：应付职工薪酬——职工福利费应付职工薪酬属于负债类科目。

一，企业购置的工作服可以归属与劳动保护用品范畴，在账务处理时，直接计入劳保费用，如果取得的购置发票为专用发票，可以抵扣进项税。