对于许多企业来说,年度和年终是激励团队的两个重要期间。企业通过在这两个时期给予团队成员相应的奖励和表彰,来激励他们继续努力,实现企业的目标。在年度的时候,企业会将历史业绩、绩效和未来发展放在一起,以激励团队持续积极发展。企业可以用计划进行...