把灵活用工的六种模式应用到企业工作中,可以改善企业的经济效益和社会效益。灵活用工的六种模式包括:兼职、临时、劳务派遣、自由职业、按需雇佣和外包服务。兼职是指在原有全职工作基础上,为企业提供某些特定服务的人员。企业通过引入兼职员工可以减少人...