今天小编想和大家分享一下培训和发展的基本流程,许多人可能还不知道这些内容。按照国内外学者的观点,培训可以分为四个步骤,即培训需求评估、培训规划制定、培训实施和培训效果评估。首先,培训需求评估是指在规划和设计每项培训活动之前,对各种组织及其...